- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Hledáme zkušeného projektového manažera, kterého baví robotika a průmyslové technologie, a který umí řídit zakázky komplexně od plánování až po finální realizaci. Pokud máte chuť pracovat s nejnovějšími technologiemi a vést odborný tým včetně techniků a specialistů, jste na správném místě!
Vaší náplní práce bude:
- Zajišťování projektového řízení od návrhu po realizaci, včetně vedení realizačního týmu
- Úzká komunikace se zákazníky a koordinace požadavků
- Spolupráce s dodavateli a odpovědnost za řízení zakázek
- Příprava a kontrola finančních a časových plánů projektů
- Tvorba nabídek a analýza projektových možností
- Nasazování inovativních technologií přímo do výroby
- Minimálně středoškolské vzdělání technického směru
- Praxi alespoň 1 rok v projektovém managementu (ideálně v průmyslovém prostředí)
- Znalost robotiky nebo zkušenost v průmyslových provozech je velkou výhodou
- Výhodou je také vyhláška č. 50 (není podmínkou)
- Organizační schopnosti, schopnost efektivního vedení lidí a komunikace se zákazníky
- Angličtina na mírně pokročilé úrovni pro čtení odborných materiálů (klíčoví zákazníci jsou z ČR)
- Řidičský průkaz sk. B
- 20 dnů dovolené + 5 dnů volna navíc
- Pracovní smlouvu na dobu neurčitou
- Flexibilní pracovní dobu a možnost home office po dohodě
- 3 Sick days
- Příspěvek na stravování a Cafeterii
- Příspěvek na jazykové vzdělávání
- Nadstandardní diety při služebních cestách
- Služebního vůz k soukromým účelům po určité době
- Příspěvek na jazykové kurzy a další vzdělávání
- Pravidelné zaměstnanecké akce a teambuildingy

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.