- 32 000 – 40 100 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Hledáte novou výzvu a máte zkušenost s vedením logistiky?
Právě nabíráme Manažera logistiky, který se nebojí rozjezdu nových projektů a má drive a zároveň se nebojí řešit věci přímo na místě v rámci logistiky.
Tato pozice vyžaduje zkušenosti v oblasti logistiky, silné vedoucí dovednosti. Dáváme šanci i lidem z pozice zástupce manažera logistiky, kteří mají chuť se posunout o level výš.
Zodpovídat budete za:
- Oblast nákupu - zajistit zde efektivitu ve fungování procesů
- Interní logistiku - zajištění chodu procesů interní logistiky
- Logistiku nových projektů
- Strategické plánování logistických operací k zajištění efektivity a splnění cílů.
- Procesy v zákaznickém servisu
- Minimálně 5 let zkušeností v oblasti logistiky nebo řízení dodavatelského řetězce na vedoucí pozici (automotive)
- Silné analytické a orientované myšlení
- Vynikající komunikační dovednosti a schopnost pracovat v týmu
- Zkušenosti s logistickým softwarem a informačními systémy
- Schopnost pracovat pod tlakem a přizpůsobit se rychle měnícím se podmínkám
- Služební automobil i k soukromým účelům
- Kvartální prémie
- Flexibilní pracovní doba
- Příspěvek na stravování
- Firemní akce

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.