- 35 000 Kč
- Plný úvazek

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Hledáme Obchodníka FV, který bude zodpovědný za rozvoj obchodních příležitostí a budování vztahů se zákazníky v oblasti fotovoltaiky. Pokud jsi nápaditý, komunikativní a vidíš se jako kandidát na tuto roli? Ozvi se!
Jako Obchodník FV budeš hrát klíčovou roli v našich obchodních aktivitách zaměřených na fotovoltaické technologie, i přesto nečekáme technika, ale obchodníka! Tvá práce bude zahrnovat identifikaci nových obchodních příležitostí, budování a udržování vztahů s klíčovými klienty, přípravu a prezentaci nabídek na míru, a úzkou spolupráci s technickými a marketingovými týmy ke splnění obchodních cílů. Zákazníky provedeš celým procesem od objednávky, přes techniky a úřady, až po samotnou montáž. Budeš průvodcem za budoucím snem ušetřené energie.
Minimálně SŠ, výhoda je zkušenost s obchodem.
Samostatnost a zodpovědnost - projekt od počáteční komunikace, přes obhlídku, podpisy, úřady, až po instalaci.
Zkušenost se stavebnictvím
Obchodní konzultace v rámci SVJ
Alespoň B1 úroveň angličtiny.
Ochota cestovat po Vysočině a JMK.
Konkurenceschopné finanční ohodnocení včetně provizí z prodeje bez stropu.
Stabilní společnost s dobrým jménem na trhu.
Flexibilní pracovní doba a možnost práce na dálku.
Podpůrné školení a rozvojové programy.
Práce v přátelském a inovativním týmu.
Služební vůz k dispozici.
Příspěvek na stravenkovou kartu či vzdělávání do jazyků.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?