- 36 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máte zkušenosti na manažerské pozici v oblasti FMCG?
Hledáte pozici, na které uplatníte svůj tah na branku?
Pak určitě čtěte dál!
Vaším úkolem bude převzít zodpovědnost na desítky prodejen po celé České republice a také o jejich zaměstnance. Standardně strávíte 3 dny v týdnu v terénu, 2 dny v kanceláři.
Budete se zaměřovat na výsledky jednotlivých poboček, rozvíjet je, optimalizovat náklady a nastavovat efektivní procesy.
Ve spolupráci s dalšími kolegy z managementu společnosti budete tvořit celkový koncept a obchodní strategii firmy.
Hledáme zkušeného manažera, který se velice dobře orientuje v prostředí FMCG a kterému je jasné, že převzetí zodpovědnosti a iniciativy není pouze o názvu vykonávané pozice, ale o skutečných aktivitách.
Nezbytná je ochota cestovat 3 dny v týdnu po celé ČR.
Práci v profesionálním, ale přátelském týmu ve společnosti se zavedenou značkou.
Možnost naplánovat si den dle vlastních priorit - tedy zodpovědnost a samostatnost v kombinaci s flexibilitou.
Pravidelně vyplácené štědré odměny k již tak zajímavé fixní mzdě a další příspěvky (stravné, apod.).
Pro pohodlné cestování Vám dáme služební automobil, který můžete využívat i ke svým soukromým účelům.
Zaujala Vás tato příležitost? Pak mi neváhejte poslat životopis a já se Vám co nejdříve ozvu ohledně dalšího postupu!
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.