- Plný úvazek Plný úvazek

Vedoucí provozu - služební vůz k dispozici!
Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.
Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:
Zobrazit nabídky firmyO nás
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Popis pozice:
Jste technicky zameřeným člověkem a poradíte si i s nějakým tím papírováním? Máte zkušenosti s vedením lidí, ale zároveň preferujete montérky před oblekem a kravatou? Máte přirozené vůdčí schopnosti a dokážete přijmout zodpovědnost za svou práci a rozhodnutí?
Pro průmyslový podnik se zaměřením na skladování pohonných hmot hledám nového šéfa pobočky!
K pozici náleží služební vůz a místo výkonu práce je dobře dostupné z Hradce Králové, Hořic nebo Jaroměře.
Náplň práce:
- vedení celého střediska vč. jeho zaměstnanců
- koordinace vekšrých činností v provozu (příjem, skladování, výdej)
- plánování činností s důrazem na BOZP a PO
- zodpovědnost za údržbu a investice v celém areálu
- reporting a další "papírování" dle dané legislativy
- zaškolování pracovníků, účast na poradách vedoucích
Profil kandidáta:
- SŠ/VŠ technického zaměření
- praxe na obdobné pozici s vedením lidí (výroba, provoz, údržba apod.)
- řp. B a práce na PC
- dobré řídící a organizační schopnosti
- ekonomické myšlení a pečlivost na administrativu
- smysl pro pořádek a dodržování postupů
Nabízíme:
- stabilní zaměstnání s dobrým ohodnocením vč. odměn
- 25 dnů dovolené
- služební auto i k soukromému využívání
- stravenky
- příspěvek na penzijko
- zvýhodněné ceny firemních produktů
- příspěvky na volnočasové aktivity
- a další benefity...
Pokud Vás nabídka zaujala, reagujte prosím přes "odpovědět"
NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Benefity
- Dovolená navíc
- Finanční bonusy a prémie
- 13., případně 14. plat
- Služební auto
- Kafetérie
- Příspěvek na spoření a pojištění



