Vášeň k jídlu nás spojuje již od roku 1991, dělá z nás mistry ve svém oboru a stále nás to baví. Díky skvělým lidem vykonáváme svou práci poctivě a s úsměvem. Naším cílem je spokojenost zákazníků i zaměstnanců.

Chcete se stále vzdělávat a objevovat nové trendy v gastronomii? Chcete se podílet na modernizaci závodního stravování?

Pak hledáme právě Vás!

Nyní hledáme nového parťáka na pozici "Šéfkuchař/šéfkuchařka" do našeho týmu ve školní jídelně v Brtnici.

Uvítáme:

předchozí praxi v gastronomii

zkušenosti s vedením týmu
spolehlivost, pracovitost

Co Vám můžeme nabídnout:

dlouhodobý pracovní poměr na HPP
mzda připsána na účet maximálně každého 5. v měsíci
kvartální finanční odměny za individuální přínos a odpracované roky ve společnosti
jídlo za pár korun - dotovaná strava, zajištění firemního oblečení
až 5 týdnů dovolené
placené volno na narozeninový den
příspěvek na penzijní pojištění
karta Benefit Plus (body na volnočasové aktivity, lékárny atd.)
školící programy pro kuchaře
možnost kariérního růstu v rámci společnosti

služební automobil

pracovní doba Po-Pá 6:00-14:30, volné víkendy

Co u nás budete dělat:

výroba a výdej teplých i studených pokrmů
zvolení vhodného technologického postupu pro přípravu pokrmů
dodržování bezpečnostních a hygienických předpisů, dodržování zásad HACCP

Nástup možný ihned

V případě zájmu o tuto pozici kontaktujte paní Alenu Kafkovou na tel.: zobrazit tel. číslo , popř. zašlete Váš životopis přes tlačítko "Odpovědět".

V našich inzerátech používáme tzv. generické maskulinum, mužský rod pro souhrnné označení mužů i žen.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Delirest Services s.r.o.

Šéfkuchař/ka ve školní jídelně - služební vůz k dispozici

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Delirest services s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

O nás