- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Máš pořád chuť něco zlepšovat? Nebojíš se argumentovat, když je potřeba něco změnit? Dokážeš prezentovat svoje nápady kolegům a víš co znamenají pojmy LEAN, SMED, Štíhlá výroba? Ano?
Tak to je paráda!
Přijď nám pomoct zlepšit a zefektivnit naše procesy ve výrobě. Ukaž nám jak na to a kde nejlépe udělat změnu k lepšímu. Pořádně nám to vysvětli, ať se té změny nebojíme. Bude to hodně o komunikaci s vedením a s námi s kolegy.
Potřebujeme tě! Co ty na to?
Tak napiš, těšíme se na tebe.
POŽADAVKY:
BENEFITY:
příspěvek 2000Kč na dopravu pro relokované pracovníky

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.