- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáme specialistu na štíhlou výrobu. Čekáme na ideálního kandidáta, kterého baví zavádět lean principy do výroby, dokáže své zkušenosti a znalosti předávat ostatním. Pokud k tomu hovoříte anglicky, pak jste jím právě Vy! Kromě velmi rozmanité práce v příjemném prostředí na Vás čeká celá řada benefitů.
- plánování, implementace a řízení LEAN projektů a KAIZEN workshopů
- příprava a vedení LEAN školení (základy LEAN, 5S, SMED, …)
- definice klíčových ukazatelů a sledování zavedených opatření a projektů
- podpora a motivace zaměstnanců k štíhlé výrobě
- VŠ vzdělání
- Min. 3 roky zkušeností v oblasti LEAN ve výrobě
- komunikativní znalost AJ, využítí na denní bázi
- výborné komunikativní a prezentační dovednosti
- 5 týdnů dovolené
- flexibilní pracovní doba
- flexi pass 1000 Kč
- 8% ze mzdy jako měsíční benefit
- slevy na elektro v Euronics
- příspěvek na penzijní připojištění ve výši 3,5%
- příspěvek na stravování, oběd stojí jen 29 Kč
- teambuildingové akce
- vánoční dárky
- příspěvek na dětské tábory 500 Kč/rok
- prázdninový program pro děti zaměstnanců - výměnový pobyt v zahraničí, který je hrazen
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.