- 110 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Hledáme zkušeného a dovedného vývojáře pro oblast Data Warehouse (DWH), který se připojí k našemu dynamickému týmu. Pokud máte vášeň pro data, business intelligence a tvorbu špičkových IT řešení, srdečně vás zveme k podání žádosti o tuto vzrušující pracovní příležitost.
Náplň Práce:
Vyvíjet a udržovat náš datový sklad, operační databáze a ETL transformace.
Definovat, udržovat a optimalizovat datovou architekturu v oblasti Business Intelligence.
Řídit vývojové aktivity BI týmu, včetně externích dodavatelů (plánování, design, dohled nad vývojem, release management).
Implementovat nástroje a procesy pro správu dat (data governance).
Udržovat interní dokumentaci.
Definovat aplikační architekturu BI systémů, zejména datového skladu, a stanovovat standardy a postupy spojené s vývojem.
Implementovat postupy CI-CD v rámci vývoje a správy datového skladu a operačních databází.
Zajistit a optimalizovat provoz datového skladu a souvisejících komponent.
Testovat a implementovat nové nástroje k zlepšení BI systémů a vývojových procesů.
Být zodpovědný/á za spravované systémy a vývojové aktivity spojené s datovým skladem.
POŽADAVKY:Praxe na pozici BI vývojáře či architekta.
Schopnost koncepčního myšlení při návrhu nových systémů a funkcionalit.
Znalost datové integrace a data warehousingu.
Expertní znalost SQL a databázových systémů, zejména MSSQL.
Orientace a nadšení v oblasti technologických trendů na zpracování dat (NoSQL, Big Data).
Základní znalosti algoritmizace a schopnost porozumění zdrojovým kódům. Výhodou je orientace v prostředí cloudových platforem.
Vynikající komunikační schopnosti. Zkušenosti s vedením týmu vývojářů jsou výhodou.
Schopnost prioritizovat a koordinovat vývoj s návaznými systémy.
Zkušenosti s prostředím a funkcemi Azure DevOps (repozitáře, artefakty, CI-CD pipeliny).
Znalost a praktické zkušenosti s prostředím MS Azure a cloudovými databázovými službami.
Znalost objektového programování (Python, C#) je výhodou.
BENEFITY:
Nabízíme moderní pracovní prostředí přímo u metra s možností práce z domova a flexibilní pracovní dobou. Kromě toho nabízíme 25 dnů dovolené, 5 sick days, stravenkový paušál ve výši 55 Kč, roční bonus, 3 % ze mzdy na penzijní připojištění, a mnoho dalších benefitů, jako jsou sportovní a jazykové kurzy, masáže, jóga a vstupenky do Aquapalace nebo ZOO.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.