DWH developer (senior/lead) | PRAHA | 80 - 100 000 CZK

Praha
100.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Základní

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Hledáme zkušeného a dovedného vývojáře pro oblast Data Warehouse (DWH), který se připojí k našemu dynamickému týmu. Pokud máte vášeň pro data, business intelligence a tvorbu špičkových IT řešení, srdečně vás zveme k podání žádosti o tuto vzrušující pracovní příležitost.

Náplň Práce:

Vyvíjet a udržovat náš datový sklad, operační databáze a ETL transformace.
Definovat, udržovat a optimalizovat datovou architekturu v oblasti Business Intelligence.
Řídit vývojové aktivity BI týmu, včetně externích dodavatelů (plánování, design, dohled nad vývojem, release management).
Implementovat nástroje a procesy pro správu dat (data governance).
Udržovat interní dokumentaci.
Definovat aplikační architekturu BI systémů, zejména datového skladu, a stanovovat standardy a postupy spojené s vývojem.
Implementovat postupy CI-CD v rámci vývoje a správy datového skladu a operačních databází.
Zajistit a optimalizovat provoz datového skladu a souvisejících komponent.
Testovat a implementovat nové nástroje k zlepšení BI systémů a vývojových procesů.
Být zodpovědný/á za spravované systémy a vývojové aktivity spojené s datovým skladem.

POŽADAVKY:Praxe na pozici BI vývojáře či architekta.
Schopnost koncepčního myšlení při návrhu nových systémů a funkcionalit.
Znalost datové integrace a data warehousingu.
Expertní znalost SQL a databázových systémů, zejména MSSQL.
Orientace a nadšení v oblasti technologických trendů na zpracování dat (NoSQL, Big Data).
Základní znalosti algoritmizace a schopnost porozumění zdrojovým kódům. Výhodou je orientace v prostředí cloudových platforem.
Vynikající komunikační schopnosti. Zkušenosti s vedením týmu vývojářů jsou výhodou.
Schopnost prioritizovat a koordinovat vývoj s návaznými systémy.
Zkušenosti s prostředím a funkcemi Azure DevOps (repozitáře, artefakty, CI-CD pipeliny).
Znalost a praktické zkušenosti s prostředím MS Azure a cloudovými databázovými službami.
Znalost objektového programování (Python, C#) je výhodou.

BENEFITY:
Nabízíme moderní pracovní prostředí přímo u metra s možností práce z domova a flexibilní pracovní dobou. Kromě toho nabízíme 25 dnů dovolené, 5 sick days, stravenkový paušál ve výši 55 Kč, roční bonus, 3 % ze mzdy na penzijní připojištění, a mnoho dalších benefitů, jako jsou sportovní a jazykové kurzy, masáže, jóga a vstupenky do Aquapalace nebo ZOO.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

OBIS s.r.o. | OBIS s.r.o. | Újezd nad Lesy, Praha Újezd nad Lesy, Praha
  • 50 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
Drafted.gg s.r.o. | Drafted.gg s.r.o. | Praha Praha
  • 45 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
včerejší
JOBSTART s.r.o. | JOBSTART s.r.o. | Praha Praha
  • 70 000 – 90 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 27. března
Drafted.gg s.r.o. | Drafted.gg s.r.o. | Smíchov, Praha Smíchov, Praha
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro studenty
Zveřejněno: 27. března
Správa železnic, státní organizace | Správa železnic, státní… | Praha Praha
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 27. března
CTIBŮREK VÝTAHY s.r.o. | CTIBŮREK VÝTAHY s.r.o. | Praha Praha
  • 30 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek, Trainee program Plný úvazek, Trainee program
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. března
MELIDA, a.s. | MELIDA, a.s. | Praha Praha
  • 50 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. března
JISTU recruitment s.r.o. | JISTU recruitment s.r.o. | Praha Praha
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 26. března
JLV, a.s. | JLV, a.s. | Michle, Praha Michle, Praha
  • 37 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 24. března
Agentura STUDENT s.r.o. | Agentura STUDENT s.r.o. | Praha Praha
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 9. května
Jobs Contact Personal, s.r.o. | Jobs Contact Personal, s.r.o. | Brno Brno
  • 80 000 – 130 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 4. ledna
DSV Solutions s.r.o. | DSV Solutions s.r.o. | Pavlov, Kladno Pavlov, Kladno
  • 40 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 12. března

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Drafted.gg s.r.o., InfoTel, spol. s r.o., Twisto payments a.s., JISTU recruitment s.r.o., JOBSTART s.r.o., Coweo Technologies s.r.o., OBIS s.r.o., Alternetivo s.r.o., Správa železnic, státní organizace, Správa uprchlických zařízení Ministerstva vnitra, INFOPROFI GROUP s.r.o., Ing. Veronika Vavrušková, CTIBŮREK VÝTAHY s.r.o., MELIDA, a.s., ManpowerGroup s.r.o., Sprinx Systems,  a.s., ČEZ, a. s., Penta Hospitals CZ, s.r.o., Modivo Czech, s.r.o., Ředitelství silnic a dálnic s. p., HOFMANN WIZARD s.r.o., JLV, a.s.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Asistent / Asistentka, Back office pracovník / pracovnice, Fakturant / Fakturantka, Animátor / Animátorka, Referent / Referentka, Technickoadministrativní pracovník / pracovnice, Finanční analytik / analytička, Metodik / Metodička, Architekt / architektka IT, Analytik / analytička IT, Data Scientist, Konzultant / konzultantka IT, Návrhář / návrhářka procesů, Manažer / manažerka IT bezpečnosti, Podnikový architekt / architektka IT, Programátor / Programátorka, Solutions Architect, Specialista / specialistka IT, Specialista / specialistka operačních systémů, Správce / správkyně IT, Systémový inženýr / inženýrka, Technik / technička IT, Tester, Vývojář / Vývojářka, Kreativec, Account Manager / Key Account Manager, Obchodník / Obchodnice, Pracovník / pracovnice ve službách, Producent / Producentka, Lékař / Lékařka, Zdravotní bratr / sestra, Projektový / projektová manažerka, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Elektromechanik / Elektromechanička, Elektromontér / Elektromontérka, Elektrospecialista / Elektrospecialistka, Elektrikář / Elektrikářka, Inženýr / inženýrka telekomunikací, Servisní technik / technička, Technik / technička telekomunikací, Pracovník / pracovnice bezpečnostní služby, Support IT, Obchodní zástupce / zástupkyně, Praktická sestra

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Čakovice, Praha, Michle, Praha, Karlín, Praha, Praha, Vinohrady, Praha, Újezd nad Lesy, Praha, Záběhlice, Praha, Smíchov, Praha, Kamýk, Praha, Krč, Praha, Chodov, Praha, Nusle, Praha

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

design zkušenost