It Manager | Až 110 000

Ústí nad Labem
110.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Základní

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Jste zkušený IT Manager? Rád byste se uchytil ve stabilní společnosti s dlouholetou historií?

Jako IT Manager budete mít na starosti:

Určování strategie v oblasti IT
Vedení týmu podřízených
Formulace systémových požadavků organizace (SW, HW, struktura IT, zabezpečení)
Dohled nad funkčností IT systémů
Celková správa IT oddělení – hodnocení efektivnosti a výkonnosti, správa SW licencí, finanční investice do IT atp.)
Analýza vývoje a nových trendů v oblasti IT
Vyhodnocování IT rizik – monitorování, reportng a návrhy protiopatření
Jednání s dodavateli IT technologií

POŽADAVKY:Neobejdete se bez:

AJ na komunikativní úrovni
VŠ vzdělání (v oboru IT)
Zkušenosti s vedením týmu v IT
Zkušenost s projekty a zaváděním implementacích v rámci IT systémů jsou velkou výhodou!

BENEFITY:

  • 5 týdnů dovolené
  • pružná pracovní doba s pevnou složkou
  • závodní stravování s příspěvkem zaměstnavatele
  • příspěvek na penzijní připojištění po roce spolupráce
  • zaměstnanecké SIM karty po roce trvání pracovního poměru
  • odborný rozvoj zaměstnanců, jazykové kurzy
  • příspěvek na rekreaci zaměstnanců a jejich dětí
  • zvýhodněné zaměstnanecké parkování soukromých vozidel

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

14l15 Baťův institut, příspěvková organizace | 14l15 Baťův institut,… | Zlín Zlín
  • 25 000 – 33 700 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. srpna
Thermo Fisher Scientific Brno s.r.o. | Thermo Fisher Scientific Brno… | Brno Brno
  • do 75 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 26. června
ELK Fertighaus GmbH | ELK Fertighaus GmbH | Planá nad Lužnicí Planá nad Lužnicí
  • 80 000 – 120 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. března
STROJOSVIT a.s. | STROJOSVIT a.s. | Krnov Krnov
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. května
SULCO Automotive Group, s.r.o. | SULCO Automotive Group, s.r.o. | Jihlava Jihlava
  • 70 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. února
Honeywell International s.r.o. | Honeywell International s.r.o. | Chodov, Praha Chodov, Praha
  • od 66 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. srpna
Sodecia Safety & Mobility Leskovec, s.r.o. | Sodecia Safety & Mobility… | Leskovec Leskovec
  • od 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. listopadu
Knorr-Bremse Services Europe s.r.o. | Knorr-Bremse Services Europe… | Liberec Liberec
  • 80 000 – 130 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. ledna
SULCO Automotive Group, s.r.o. | SULCO Automotive Group, s.r.o. | Písek Písek
  • 90 000 – 130 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. května
UniSearch s.r.o., v likvidaci | UniSearch s.r.o., v likvidaci | Praha Praha
  • 40 000 – 49 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. ledna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

analýza zkušenost
Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT