- 25 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pro mezinárodní výrobní společnost hledáme kandidáty na pozici
LEAN SPECIALISTA
• zavádění metod štíhlé výroby
• zlepšování výrobních i nevýrobních procesů
• vyhledávání slabých míst, identifikace jejich příčiny
• spolupráce s ostatními odděleními v rámci společnosti
• optimalizace produktivity výroby
• zodpovědnost za audity
• školení zaměstnanců v aplikaci metod a nástrojů štíhlé výroby
• SŠ/VŠ vzdělání technického zaměření
• praxe na obdobné pozici ve výrobní společnosti min. 2 roky
• znalost metod štíhlé výroby - LEAN, Six Sigma,KAIZEN, 5S, SMED, apod.
• anglický jazyk na úrovni min. B2 je podmínkou
• komunikační a prezentační schopnosti
• zkušenosti s projektovým řízením výhodou
• odpovídající finanční ohodnocení
• zajímavou náplň práce
• moderní prostředí výrobní společnosti
• stabilitu a perspektivu
• další vzdělávání a profesní růst
• propracovaný systém benefitů
• nástup možný ihned

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.