Naším posláním je lidi propojovat. V oceánu lidských schopností, zkušeností, talentů a osudů hledáme osobnosti, které budou mít největší přínos pro týmy našich firemních klientů. A uchazečům o zaměstnání hledáme pracovní prostředí a týmy, ve kterých nejlépe uplatní svůj potenciál a budou se cítit příjemně. Propojujeme potřeby společností s potřebami zaměstnanců.
Pro českou společnost, která využívá programatickou reklamu a pokročilé vlastní technologie, aby pomohla online vydavatelům zvýšit jejich příjmy z webové reklamy již od roku 2014. Nyní spolupracuje s partnery v 37 zemích světa.
Jako specialista zákaznické podpory ve světě programmatic se připojíte k expanzivnímu týmu v Praze, a budete pomáhat rozšiřovat naše podnikání na mezinárodní úrovni, čímž přispějete k celkovému růstu společnosti. Vašimi hlavními cíli bude podpora zákazníků a navazování partnerství.
Stačí zaslat Váš životopis!
Klíčová slova:
Adspace, adops, programmatic, customar care, customer support, zákaznická podpora, mediální agentury, monetizace, online marketing, online inzerce
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.
Dovolená navíc
Sickdays
Finanční bonusy a prémie
Možnost kariérního růstu
Firemní akce
Pružná pracovní doba
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Zahraniční pracovní cesty
Vzdělávací kurzy
Kafetérie
Příspěvek na sport
Příspěvek na stravování
Přátelské prostředí
Herní zóna
Občerstvení na pracovišti
Dog-friendly office