- 32 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Pracovní náplň: komunikovat s pacienty a dodavateli; pomáhat s administrativními úkoly marketingové manažerce; realizovat rozličné eventy; podílet se na tvorbě reklamních materiálů a PR článků; podílet se na správě našich sociálních sítí a webových stránek a podílet se na analýze prováděných aktivit a reportování o dosažených výsledcích.
Hledáme člověka, který: umí dotáhnout zadané úkoly až do konce; se nebojí přicházet s novými nápady, umí je vyargumentovat a podložit konkrétními daty; se rád neustále učí novým věcem a pracuje na svém rozvoji; umí napsat čtivý text bez chyb a vytvořit vizuálně smysluplný obsah; zvládá realizovat více věcí naráz, je prakticky založený, organizovaný a odolný vůči stresu a je schopen cestovat alespoň v určité míře v rámci České republiky.
Výhodou uchazeče je VŠ vzdělání v oblasti marketingu; zkušenost s focením a natáčením videí; pokročilejší znalost MS Office a alespoň základní znalost GA a grafických programů.
Zázemí dynamické a expandující společnosti, které jsou blízké hodnoty jako čestnost, otevřenost, profesionálnost a inovativnost; možnost seberealizace v oblasti marketingu; práce v přátelském kolektivu s hlubším smyslem; možnost dalšího vzdělávání; komfortní pracovní prostředí, vitamíny a ovoce na pracovišti a kvalitní oční péče.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.