Volné místo ve firmě Randstad HR Solutions s.r.o.

Junior lean specialista

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Práce vhodná také pro absolventy
Lokalita Nový Bydžov
Firma Randstad HR Solutions s.r.o.
Kategorie Průmyslová a chemická výroba, Elektrotechnika a telekomunikace, Inženýr / inženýrka ve výrobě, Technolog / technoložka výroby
Min. vzdělání Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Jazyk. znalosti Anglický jazyk (Pokročilý začátečník A2)

O nás

Randstad HR Solutions s.r.o.

Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.

Pro našeho klienta z oblasti automotive vyrábějícího pryžové komponenty jakéhokoliv druhu s odkazem na jejich doručování dalším automobilovým hráčům, aktuálně hledáme juniora, který se bude spolupodílet na zlepšování a zefektivňování štíhlé výroby, kde máme příslib seniorní pozice.

náplň práce:

Rozvíjení a podpora nástrojů a různých metod štíhlé výroby (lean managament) a neustálého zlepšování
Vedení projektů v oblasti implementace nových nástrojů a metod štíhlé výroby
Vyhledávání ‘úzkých míst’, vyhledávání plýtvání a aktivní účast na projektech za účelem jejich odstranění
Analýzy dat, návrhy opatření a kontrola jejich realizace
Vedení Kaizenů a workshopů
Administrativní podpora oddělení DPS, koordinace zlepšovatelských návrhů a aktivní zapojení při jejich realizaci
Budoucí zaškolení nových zaměstnanců v oboru v oblasti LEAN mng - koučink

co vám nabídneme:

Zajímavou mnohotvárnou činnost v dynamické společnosti s dlouhodobou perspektivou
Stabilní zázemí finančně silné průmyslové skupiny
Stravenky v hodnotě 180 Kč
Závodní stravování
Příspěvek na penzijní připojištění
Roční bonus
Jazykové vzdělávání
Příjemnou firemní kulturu založenou na otevřenosti a respektu
Odpovídající konkurenceschopné odměňování, zaměstnanecké požitky
Příspěvek k narozeninám/svatba/narození dítěte/pracovní výročí/letní městské tábory
Interní a externí školící programy
Firemní akce formou různých teambuildingů, retreat buildings

co od vás očekáváme:

SŠ s maturitou
Znalost metod štíhlé výroby výhodou (5S, A3, SMED, Kanban, VSM, TPM apod.)
Znalost různých výrobních procesů
Uživatelská znalost MS Office
Komunikativní AJ
ŘP sk. B

jak se přihlásit
Pokud Vás tato nabídka práce zaujala, reagujte prosím na tento inzerát. Jakmile dostaneme Vaši odpověď, budeme Vás kontaktovat a informovat o dalším průběhu.
Máte doplňující otázky? Neváhejte nás kontaktovat.
Přejeme Vám hodně úspěchů ve výběrovém řízení a těšíme se na další spolupráci.

Pokud si chcete prohlédnout kompletní nabídku otevřených pozic, navštivte www.randstad.cz.

Zobrazit výpis pracovních nabídek

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být snadný. Odcházíte od svého dítěte, do týmu, který se částečně změnil. Povíme si, na co máte nárok, kdy vám váš zaměstnavatel musí držet vaše původní místo, kdy vás mohou přesunout na stejnou pozici, ale do jiného týmu a kdy vám žádné místo držet nemusí. Přidáme i základní informace o tom, na co jako rodič máte nárok.

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Poradíme vám, jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele, který vám například nevyplácí vaši mzdu nebo odstupné. Máte dvě možnosti, jak své peníze získat zpět. V článku najdete i vzor insolvenčního návrhu.

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Zaměstnavatel za vás zaplatí drahé školení, ale na druhou stranu po vás chce podepsat kvalifikační dohodu, kterou se zaměstnavateli upíšete na několik let. Než podepíšete, zjistěte, za jakých podmínek se kvalifikační dohoda uzavírá, co všechno musí obsahovat a jaké z ní pro vás plynou závazky a případné pokuty.

Buďte nejpřipravenějším kandidátem na pohovoru!

Buďte nejpřipravenějším kandidátem na pohovoru!

Pojďme se připravit na pracovní pohovor. Po přečtení tohoto článku budete znát odpovědi na všechny své otázky - jak se připravit na pracovní pohovor, jaké zvolit oblečení, jak dlouho pracovní pohovor trvá.

Poradíme vám, jak efektivně hledat a najít práci

Poradíme vám, jak efektivně hledat a najít práci

Hledání práce je běh na dlouhou trať. Pojďme najít novou, vysněnou práci, práci, která vás bude bavit. Vysvětlíme si postup, jak hledat práci a v dalších článcích vám pomůžeme se vším, co k vysněné práci potřebujete. S námi to zvládnete!

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding - co to je, jak jej připravit? Dáme vám tipy na teambuilding, jednotlivé aktivity, i ty netradiční. Účastníte se teambuildingu? Poradíme vám, na co si dát pozor. Není to jen o zábavě.

Rekvalifikační kurzy v kostce

Rekvalifikační kurzy v kostce

Pokud cítíte potřebu změnit zaměstnání a chcete začít od začátku, nebo naopak prohloubit svou odbornou způsobilost, právě pro vás jsou vhodné rekvalifikační kurzy. Vysvětlíme si, kdo se může na rekvalifikační kurz přihlásit, jak dlouho trvá, kdo jej zaplatí. Nechybí přehled nejžádanějších rekvalifikačních kurzů.

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.

Nelegální zaměstnávání aneb práce na černo

Nelegální zaměstnávání aneb práce na černo

Povíme vám, jak rozpoznat zaměstnávání na černo. Jaká jsou rizika práce na černo a jak vysoké jsou pokuty pro zaměstnance, který pracuje na černo, a pro zaměstnavatele, který práci na černo umožnil. Dále vám poradíme, jak poznat, že agentura práce má potřebné oprávnění, a vy se nebudete podílet na nelegálním zaměstnávání.

administrativní AJ akce auto automobil bonus Bor činnost den druh EU hledám HR interní inzerát IT koučink mobil nabídka nabídka práce náplň práce narození odměňování odpověď Office otázky pec penzijní připojištění podpora pojištění pozice práce pracovní připojištění příspěvek řízení specialist specialista společnost společnosti stabilní stravenky stravování svatba školení Tábor teambuilding uživatelská znalost vedení vzdělávání zaměstnanců zaměstnanec znalost administrativní podpora analýzy díl dítě externí firemní jazyk kontakt kontrola koordinace kouč kov list městské náplň nástroj oblast oblasti obor oddělení penzijní PR proces procesů program programy projekt průmysl průmyslové příslib roční stroj uživatel výběr výrobní výroby zaměstnanecké závod
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena