- 48 300 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Chcete se stát součástí nadnárodního týmu v centru Prahy?
Chcete být v prvním kontaktu s hotelovými hosty?
Jedna z nejlepších světových hotelových značek rozšiřuje svůj tým o pozici Assistant Front Office Manager a Front Office Agent.
Pokud máte předchozí zkušenosti na stejné pozici v luxusním prostředí a jste výjimečná osobnost, hledáme právě Vás!
Jaké by byly vaše úkoly?
Protože naši zaměstnanci dávají vždy o něco víc než ostatní, rádi jim také něco vracíme:
Relokační bonus ve výši 2 500 Kč pro všechny nové kolegy, kteří se stěhují ze zahraničí
Ubytování zdarma – všem novým kolegům, kteří se stěhují ze zahraničí, nabízíme ubytování na 2 měsíce zdarma
Veřejná doprava – hotel přispěje 50 % částky
MultiSport kartu – protože chceme, abyste byli zdraví
„Můj den“ – pět dní volna ročně navíc
Stravování v hotelové jídelně – každý kolega má nárok na jídlo za každou směnu
Narozeninový oběd – všichni kolegové, kteří v daném měsíci slaví narozeniny, obdrží oficiální pozvánku od personálního oddělení
Guest Experience Program – noví kolegové mohou během prvního roku zaměstnání strávit noc v hotelu zdarma
Uniforma a pracovní obuv
Školení a rozvoj – hotel se zaměřuje na další vzdělávání a rozvoj svých zaměstnanců, abyste se při výkonu práce cítili sebejistě a byli podporováni
Pokud chcete začít nebo rozvíjet svou kariéru u nás, těšíme se na Vás!
Můžeme zpracovávat pouze žádosti uchazečů s trvalým pobytem a/nebo volným přístupem na trh práce.
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.