- 30 500 – 31 500 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
BURGERY!
Chceš být součástí královské rodiny, která ti dá jistotu a možnost budovat kariéru?
Práce ve stabilní společnosti, smlouva na dobu neurčitou a pravidelná mzda, kterou budeš mít na svém účtu vždy do 9. dne v měsíci je pro nás prioritou pro zajištění tvé práce u nás. Už na pohovoru od nás dostaneš náš legendární WHOPPER Junior burger zdarma.
A protože Tě u nás chceme vidět často, nabízíme Ti práci na PLNÝ ÚVAZEK. Máš rozhodnuto? Tak napiš nebo se rovnou zastav! :)
Naučíš se „vařit“ naše skvělé čerstvé burgery vlastníma rukama.
· Kromě toho, že našim hostům připravíš ten nejlepší burger, budeš mít možnost jim ho i s úsměvem naservírovat.
· Staneš se mistrem přípravy, protože v rámci tréninku Ti vše ukážeme a vysvětlíme.
· Budeš dělat s potravinami, tak se nelekni, že na hygienu si potrpíme víc, než je běžné.
· Čistota je základ – proto i úklid bude součástí Tvé práce.
· Nezáleží na tom, kolik máš zkušeností, ale na tom, jak moc chceš být naším „králem“.
· Spolupráce Ti není cizí a mezi lidmi se cítíš jako ryba ve vodě.
· Rozmrzelý host Tě nerozhodí – Ty budeš totiž ten, kdo mu zlepší den.
· Jsi flexibilní a naše kolegy nenecháš ve štychu.
· Máš smysl pro humor a pozitivní myšlení. :)
Smlouva na dobu neurčitou pro Tebe bude připravena hned od prvního dne.
· Pro ty nejpoctivější pracanty máme připravený extra bonus každý měsíc.
· Kolik hodin odmakáš, tolik si vyděláš na dýškách.
· Každý měsíc volíme nejlepšího zaměstnance, kterého čeká další skvělá odměna – třeba to budeš zrovna Ty!
· Budeš-li chtít, můžeš pracovat i pár hodin navíc. Zaplatíme Ti je hned v daném měsíci a rovnou s příplatkem.
· Hlad a žízeň u nás netrpíme – meníčko máš u nás za pár kaček.
· A jestli kromě našich dokonalých burgerů miluješ i pizzu, křupavá křidýlka nebo vyvoněnou kávičku, tak pro Tebe máme 25 % slevu do našich sesterských značek (Pizza Hut, KFC, Starbucks).

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.