- 26 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

Připojte se k našemu týmu v našem pětihvězdičkovém luxusním hotelu v Praze! Hledáme nadšené a oddané jedince na pozice číšníků, barmanů a hostesek v naší restauraci a baru.
Jako číšník, barman nebo hosteska budete hrát klíčovou roli při poskytování výjimečných služeb našim hostům a zajištění nezapomenutelných kulinářských zážitků. Ať už podáváte koktejly za barem, pomáháte hostům u jejich stolů nebo je vítáte s vřelým úsměvem u vchodu, vaše pozornost k detailu a oddanost dokonalosti budou klíčem k našemu úspěchu.
Hledáme kandidáty s vášní pro pohostinnost, vynikajícími komunikačními schopnostmi a schopností efektivně pracovat jako součást týmu. Předchozí zkušenost na podobné pozici je upřednostňována, ale není podmínkou, protože poskytujeme školení a podporu, která vám pomůže uspět na vaší pozici.
Naše společnost se pravidelně umisťuje mezi nejlepšími zaměstnavateli dle hodnocení samotných zaměstnanců. Chceš zjistit, proč to tak je? Pošli nám životopis, rádi se Ti představíme osobně!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.