B+N Czech Republic Facility Services s.r.o. je součástí společnosti B+N Referencia Zrt., která byla založena v Maďarsku v roce 1993 a dnes je významným leadrem na trhu v oblasti služeb Facility Managementu.
Do našeho přátelského oddělení financí hledáme vhodného uchazeče/uchazečku na pozici účetní. Hledáme příjemného kolegu/kolegyni do týmu se smyslem pro detail a zodpovědnost.
Nabízíme pestrou práci obsahující komplexní finanční agendu jako například:
Zpracování dokladů, dat a informací klientů
Komplexní provádění účetních operací
Ostatní administrativní úkony související s úsekem financí
Práce s účetním programem NAVISION v anglickém jazyce
Komunikace s dodavateli a interní komunikace
Co od Vás očekáváme?
Máte min. SŠ vzdělání s maturitou
Praxe v oboru min 3 roky
Uživatelskou schopnost práce s PC – Microsoft Office
Pečlivost, samostatnost a spolehlivost
Co vám nabízíme?
Perspektivní zaměstnání s možností seberealizace a dalšího rozvoje
Stabilní pracovní místo v silné nadnárodní společnosti
Pružnou pracovní dobu /možnost volby začátku a konce pracovní doby/
Přátelský tým
Příspěvek na penzijní připojištění
Zajištění Multisport Benefit kartu
Slevy do divadla
Stolní fotbálek
Místo pracoviště
Antala Staška 510/38, 140 00 Praha-Krč, Česká republika
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.