- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme Indicada – personální agentura s pobočkami v Moravskoslezském kraji a Polsku. Od roku 2014 jsme pomohli více než 40 000 uchazečům najít práci. Zakládáme si na individuálním a férovém přístupu, rychlém jednání a spolehlivosti. Naším cílem je vždy spokojenost zájemce o zaměstnání.
Hledáme nové kolegy na pozici operátor výroby v Nošovicích. Vážíme si našich zaměstnanců a chceme si je udržet, proto nabízíme už ve zkušební době možnost dosáhnout v rámci platu až na 24 600 KČ. NABÍZÍME TAKÉ 13. A 14. PLAT!!!
Co nabízíme:
nástupní mzda 22. 300 Kč
první tři měsíce nástupní bonus 1.300 Kč, po třech měsících až 2.300 Kč aktivity bonus
už ve zkušební době možnost dosáhnout na plat 24 600 Kč včetně příplatků
13. a 14 plat
příplatky za víkend 15 %, tedy o 5 % více než ukládá zákon
100% proplácení jízdného + možný svoz z Ostravy
stravenky v hodnotě 60 Kč
…a samozřejmostí je firemní zázemí jako je kantýna nebo jídelna
Co bude náplní Vaší práce:
práce na montážní lince – kompletace různých komponentů jako jsou motory, přístrojové desky aj.
práce v třísměnném provozu
Co od Vás očekáváme:
ochotu pracovat
…práce je vhodná jak pro muže, tak pro ženy!
MOŽNOST NEZÁVAZNĚ NAHLÉDNOUT NA PRACOVIŠTĚ
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?