- 32 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro globální firmu se zastoupením po celém světě hledáme servisního technika do Olomouce – opravy stavebních a demoličních strojů a techniky.
Máte strojírenské vzdělání a alespoň rok zkušeností na podobné pozici?
Jste samostatná a zodpovědná osobnost?
Tak to hledáme právě Vás a těším se na Váš životopis!
Hlavní náplní Vaší nové práce bude servisování (mechanické i elektrické) a údržba demoliční a stavební techniky a strojů. Budete pracovat v sehraném týmu techniků, ale jedná se o samostatnou a zodpovědnou práci.
Hledáme vhodného kandidáta se strojírenským vzděláním (SŠ/výuční list) a se zkušeností na podobné pozici, ale rádi dáme šanci i šikovným absolventům. Ten pravý kandidát by měl mít zájem o techniku, ochotu se dále učit a vzdělávat a schopnost pracovat samostatně i v týmu.
Za svou práci dostanete nadstandartní mzdové ohodnocení, prémie, týden dovolené navíc, sick days a další benefity.
Našli jste nabídku, která Vás zaujala? Neváhejte se OZVAT!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.