- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Společnost REsolar se zabývá recyklací odpadních solárních panelů a byla založena před deseti lety Solární asociací a významnými hráči v solární energetice. Jejím specifickým úkolem je v příštích dvaceti letech zajistit ekologickou recyklaci zhruba 2,5 tisíc solárních elektráren nacházejících se na území ČR.
• Vedení a správa databáze klientů v IS Vario, péče o stávající portfolio klientů
• Příprava a správa smluvních dokumentů
• Administrace klientských změn (změna kontaktních osob, změna majitele firmy,...)
• Vyřizování telefonických hovorů a e-mailových dotazů klientů, hromadné kampaně
• Správa bankovních účtů pro klienty, komunikace s bankami
• Fakturace klientům a upomínky neuhrazených faktur, roční vyúčtování
• Řešení vývozů panelů do zahraničí, prodej panelů na třetí osoby
• Komunikace s advokátní kanceláří a dodavatelem IT
• Měsíční reporting o stavu klientské základny
• Příprava podkladů pro výroční zprávu společnosti
• Zpracování roční zprávy pro Ministerstvo životního prostředí, komunikace s Ministerstvem životního prostředí
• Spolupráce na účetním auditu společnosti
• Realizace osvětových aktivit a PR (exkurze, přednášky), účast na seminářích a konferencích pořádaných partnerskými organizacemi
• Jednoduchá správa internetových stránek, aktuality na webu
• Příprava pozvánek a zápisů z jednání (interní, valné hromady, dozorčí rady,…)
• Správa datové schránky
• Vhodné pro absolventy VŠ obchodního nebo ekonomického směru nebo pro SŠ s obchodním zaměřením a praxí
• MS Office, zejména práce s MS Excel, Word, Powerpoint
• Pečlivost a svědomitost
• Loajalita
• Znalosti obchodní korespondence
• Organizační a komunikační schopnosti
• Zájem o rozvíjení se v dynamickém oboru odpadů a solární energetice
• Zaměstnání na plný úvazek jako záskok za mateřskou dovolenou
• Zajímavé platové ohodnocení a motivační odměny
• Práce v malém a přátelském kolektivu
• Notebook a služební telefon pro soukromé využití
• Odborná školení v oblasti odpadů, recyklace, solární energetice a komunikace
• Roční bonus

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.