Obchodník pro retailové klienty

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Pro špičkového výrobce dizajnového kancelářskeho nábytku aktuálně hledáme OBCHODNÍKA/ OBCHODNICI, který/á bude mít na starosti retailové klienty.

Popis pozice:

Co budete dělat?

  • pečovat o stávající retailové zákazníky na již existujících projektech, udržovat dlouhodobé vazby a sledovat příležitosti pro rozvoj další spolupráce
  • vyhledávat nové obchodní příležitosti
  • poskytovat zákazníkům poradenství při výběru produktů a servisu
  • informovat zákazníky o aktuálních možnostech realizace zakázek
  • aktivně podporovat hladký průběh projektů
  • dohlížet nad realizací zakázek, komunikovat s výrobou, logistikou, řešit administrativu zakázek

Profil kandidáta:

  • min. SŠ
  • praxe z obchodní pozice (komunikace s nadnárodními společnostmi výhodou)
  • komunikativní angličtinu (pro spolupráci na mezinárodních projektech)
  • reprezentativní vystupování
  • proaktivní přístup, obchodní myšlení

Nabízíme:

Proč pracovat pro tuto společnost?

Patří ke špičce ve svém oboru, roste a také neustále rozvíjí své zaměstnance. Jsou stabilní česká společnost plná výzev pro nadšence s reálnou možností kariérního postupu

Také na vás čeká:

  • roční bonusy závislé také na vašich výsledcích
  • balíček firemních benefitů :
  • vzdělávací aktivity,
  • příspěvek na penzijní, životní připojištění,
  • multisport karta,
  • flexibilní pracovní doba,
  • možnost home office
  • jazykové kurzy,
  • po dohodě možnost týden dovolené navíc
  • příjemné zázemí, teambuildingy

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

1. EUROHYPOTÉKA, s.r.o. | 1. EUROHYPOTÉKA, s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • 18 000 – 19 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. července
CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | Praha Praha
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 16. července
Dětský domov a Školní jídelna, Frýdek-Místek, příspěvková organizace | Dětský domov a Školní jídelna… | Frýdek-Místek Frýdek-Místek
  • od 21 370 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. března
Dětský domov a Školní jídelna, Frýdek-Místek, příspěvková organizace | Dětský domov a Školní jídelna… | Frýdek-Místek Frýdek-Místek
  • 29 490 – 34 050 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. března
REINERT Czech s.r.o. | REINERT Czech s.r.o. | Liberec Liberec
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. dubna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

aktuální
Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT