- 85 000 – 105 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hledáš stabilní práci v Německu? My ti ji najdeme!
Jsme dynamicky se rozvíjející rodinná firma s více než 11 lety zkušeností na trhu. Nabízíme práci v Bavorsku na vlastních projektech a na projektech našich obchodních partnerů v oblasti stavebnictví a montáží.
Hledáme jednotlivce nebo dvojice zedníků pro práci v Nabburgu s nástupem od 1.7.2024.
Náplň práce:
Různorodé zednické práce - betonáže, vázání armatury, šalování, zdění z cihel, štukování, fasády atd.
- vlastní auto a řidičský průkaz
- vyučení nebo praxi v oboru (výuční list zedník - velkou výhodou!)
- flexibilitu na pracovišti
- zodpovědně odvedenou práci
- práce vhodná pro jednotlivce nebo dvojice
- není potřeba znalost NJ
- v základu 3 200 EUR měsíčně
- práci pouze od pondělí do čtvrtka
- nástup od 1.7.
- týdenní výplatu odměny (peníze na účtu po každém odpracovaném týdnu hned v pondělí)
- práci na ŽL (pokud jej však nemáš, pomůžeme ti vše kompletně zařídit)
- zajištěné ubytování rodinného typu
- zajištění všech potřebných dokumentů
- pracovní oblečení značky Strauss
- garantujeme práci do Vánoc

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.