- 60 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Možná znáte pojišťovnu jako instituci, které víc než na lidech záleží na ročních obratech. U nás takhle nehrajeme. Pracovat v NN znamená stát se součástí společnosti, jejímž cílem je poskytovat finanční služby s lidským rozměrem. Na našich zaměstnancích nám záleží.
Ideálním kandidátem pro tuto pozici je člověk, který touží po úspěchu a neustále hledá nové výzvy, možnosti a cesty.
Myslíte si o sobě, že jste právě takový člověk a máte min. 1 rok praxe v obchodě či v péči o zákazníka?
Máte výjimečné komunikační schopnosti, dokážete člověka strhnout a navázat vztah?
Zajímám se zejména o lidi, kteří chtějí opravdu pracovat, kteří jsou přesvědčeni, že mají na víc, než mají teď, kteří mají odvahu a zdravé sebevědomí.
Máme pro Vás nadstandardní finanční ohodnocení, svobodu v rozhodování, v plánování času a tým, který Vás bude inspirovat.
Neplatíme za „ tzv. odsezené či odklikané nebo snad odúřadované“ hodiny.
Ale SKVĚLE platíme za SKVĚLE odvedenou práci.
Kromě toho Vám nabízíme unikátní vzdělávací program, podporu šéfa, uznání a osobnostní růst.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.