- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Jste detailní a precizní ve své práci? Máte rádi čísla a zároveň vás baví práce s lidmi? Pokud ano, máme pro vás skvělou příležitost! Do našeho přátelského kolektivu hledáme mzdovou účetní-personalistku, která se postará o správu mzdových agend a podpoří nás v oblasti lidských zdrojů. Nabízíme vám stabilní pracovní prostředí a široké spektrum zaměstnaneckých výhod.
• Po zaučení budete s kolegyněmi vést personální agendu zaměstnanců, komunikovat se zdravotními pojišťovnami, ČSSZ, úřadem práce, zpracovávat pracovní neschopnosti a úrazy, spravovat data v informačním systému, tvořit analýzy, realizovat výběrová řízení a poskytovat zaměstnancům legislativní poradenství
• Budete mít zodpovědnost za personální a mzdový systém, řízení a rozvoj lidských zdrojů v rámci společnosti a jednou za rok výpočet ročního zúčtování daně zaměstnanců
• Praxe na obdobné pozici
• Orientace v zákonech v personální oblasti
• Znalost mzdového účetnictví
• Znalost anglického nebo německého jazyk na komunikativní úrovni, budete velkou výhodu
• Odpovídající finanční ohodnocení
• Každoroční zhodnocení mzdy
• Vyplácíme bonus na dovolenou a Vánoce
• V případě přesčasů získáte nadstandardní příplatky
• Podporujeme vaše vzdělávání absolvováním odborných školení a jazykových kurzů
• Dotované stravování v areálu společnosti
• 3x týdně vitamíny v podobě ovoce
• Pokud dojíždíte, budete mít nárok na příspěvek na dopravu
• Máme pro vás připraven bohatý zaměstnanecký program u smluvních partnerů, loajality bonus a mnoho dalších benefitů
• Budete pracovat v moderním zázemí pyšnícím se čistým a bezhlučným pracovním prostředím
• Budete mít práci ve stabilní společnosti
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?