- 35 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
Společnost REsolar se zabývá recyklací odpadních solárních panelů a byla založena před deseti lety Solární asociací a významnými hráči v solární energetice. Jejím specifickým úkolem je v příštích dvaceti letech zajistit ekologickou recyklaci zhruba 2,5 tisíc solárních elektráren nacházejících se na území ČR.
• Příjem a vyřízení objednávek svozů odpadních panelů u klientů přes webový formulář, telefonicky nebo emailem
• Vedení evidence svozů a kontrola fakturace
• Evidence dodacích listů
• Evidence sběrných míst v systému ISOH u Ministerstva životního prostředí
• Komunikace s dodavateli (dopravce, zpracovatel)
• Práce v informačním systému Vario – evidence objednávek, vyskladnění a naskladnění panelů
• Spolupráce na implementaci nového objednávkového systému
• Měsíční reporting o svezeném množství
• Roční hlášení zpracovatelů
• Příprava podkladů pro výroční zprávu společnosti
• Příprava podkladů pro roční zprávu pro Ministerstvo životního prostředí
• Spolupráce na ročním vyúčtování klientů
• Vhodné pro absolventy SŠ, zkušenosti s logistikou výhodou
• MS Office, zejména práce s MS Excel a Word
• Pečlivost a svědomitost
• Organizační a komunikační schopnosti
• Zájem o rozvíjení se v dynamickém oboru odpadů a solární energetice
• Řidičský průkaz sk. B výhodou
• Stabilní zaměstnání na plný úvazek na dobu neurčitou
• Zajímavé platové ohodnocení a motivační odměny
• Práce v malém a přátelském kolektivu
• Notebook a služební telefon pro soukromé využití
• Odborná školení v oblasti odpadů, recyklace, solární energetice a komunikace

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.