- 38 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Společnost REsolar se zabývá recyklací odpadních solárních panelů a byla založena před deseti lety Solární asociací a významnými hráči v solární energetice. Jejím specifickým úkolem je v příštích dvaceti letech zajistit ekologickou recyklaci zhruba 2,5 tisíc solárních elektráren nacházejících se na území ČR.
• Příjem a vyřízení objednávek svozů odpadních panelů u klientů přes webový formulář, telefonicky nebo emailem
• Vedení evidence svozů a kontrola fakturace
• Evidence dodacích listů
• Evidence sběrných míst v systému ISOH u Ministerstva životního prostředí
• Komunikace s dodavateli (dopravce, zpracovatel)
• Práce v informačním systému Vario – evidence objednávek, vyskladnění a naskladnění panelů
• Spolupráce na implementaci nového objednávkového systému
• Měsíční reporting o svezeném množství
• Roční hlášení zpracovatelů
• Příprava podkladů pro výroční zprávu společnosti
• Příprava podkladů pro roční zprávu pro Ministerstvo životního prostředí
• Spolupráce na ročním vyúčtování klientů
• Vhodné pro absolventy SŠ, zkušenosti s logistikou výhodou
• MS Office, zejména práce s MS Excel a Word
• Pečlivost a svědomitost
• Organizační a komunikační schopnosti
• Zájem o rozvíjení se v dynamickém oboru odpadů a solární energetice
• Řidičský průkaz sk. B výhodou
• Stabilní zaměstnání na plný úvazek na dobu neurčitou
• Zajímavé platové ohodnocení a motivační odměny
• Práce v malém a přátelském kolektivu
• Notebook a služební telefon pro soukromé využití
• Odborná školení v oblasti odpadů, recyklace, solární energetice a komunikace
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.