- 25 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme Driveto.cz ze stáje Mitonu a rozhodli jsme se pokořit všechny mýty o tom, že pořídit si nové auto je zdlouhavé a plné nepříjemného zařizování. Už pátým rokem měníme trh osobní mobility a bouráme byrokratické překážky v automotive světě. Kromě toho jsme taky třetí nejrychleji rostoucí technologická firma v CE dle Deloitte Fast 50 za rok 2021 a 2. v rámci automotive v žebříčku Financial Times 1000 za rok 2022. 🚀
Do našeho týmu prodejců hledáme nového parťáka, který bude komunikovat se zákazníky, kteří projevili zájem o nové auto.
Hledáme obchodníka s vynikajícími komunikačními schopnostmi, schopností vcítit se do potřeb zákazníka a s pozitivním přístupem k řešení různých úkolů. Nyní nás čeká velká transformace interního fungování a Ty můžeš být důležitou součástí celého procesu!
Žádné cold cally, pouze zákazníci, kteří projevili zájem na našem webu.
Co by bylo výhodou, ale ne podmínkou?
Pokud máš zájem se stát součástí našeho týmu a využít své schopnosti, ozvi se!

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.