- 26 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

Jsme Driveto.cz ze stáje Mitonu a rozhodli jsme se pokořit všechny mýty o tom, že pořídit si nové auto je zdlouhavé a plné nepříjemného zařizování. Už pátým rokem měníme trh osobní mobility a bouráme byrokratické překážky v automotive světě. Kromě toho jsme taky třetí nejrychleji rostoucí technologická firma v CE dle Deloitte Fast 50 za rok 2021 a 2. v rámci automotive v žebříčku Financial Times 1000 za rok 2022. 🚀
Do našeho týmu prodejců hledáme nového parťáka, který bude komunikovat se zákazníky, kteří projevili zájem o nové auto.
Hledáme obchodníka s vynikajícími komunikačními schopnostmi, schopností vcítit se do potřeb zákazníka a s pozitivním přístupem k řešení různých úkolů. Nyní nás čeká velká transformace interního fungování a Ty můžeš být důležitou součástí celého procesu!
Žádné cold cally, pouze zákazníci, kteří projevili zájem na našem webu.
Co by bylo výhodou, ale ne podmínkou?
Pokud máš zájem se stát součástí našeho týmu a využít své schopnosti, ozvi se!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.