Referent/ka státní správy, systemizované místo rozhodování o povolení vkladu

Olomouc
33.280 – 38.570 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

Ředitel Katastrálního úřadu pro Olomoucký kraj
vyhlašuje v návaznosti na § 178 odst. 1 zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě, ve znění pozdějších předpisů
výběrové řízení na obsazení služebního místa

„rozhodování o povolení vkladu“.

Požadujeme:

  • vysokoškolské vzdělání se zaměřením na právo
  • orientace v oblasti geodézie a/nebo katastru nemovitostí výhodou

Náplň práce:

  • Zjišťování projevu vůle osob uvedených ve smlouvě, zkoumání stanovených náležitostí návrhů na vklad a právní listiny předložené k zápisu do katastru podle právních předpisů a rozhodování o povolení vkladu práv k nemovitostem do katastru.
  • Kontrola věcné správnosti aktualizace a zplatňování budoucího stavu vkladu práv do KN.
  • Náplň práce bude dále konkretizována při ústním pohovoru.

Nabízíme:

  • pracovní poměr na dobu určitou, plný úvazek – zástup na služebním místě za státní zaměstnankyni na mateřské, řádné a následné rodičovské dovolené, v souladu s § 178 odst. 1 zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě, ve znění pozdějších předpisů,
  • platové zařazení v 11. platové třídě, odměňování v souladu s přílohou č. 1 k nařízení vlády č. 304/2014 Sb. v platném znění, v závislosti na délce dosažené praxe a vzdělání,
  • zaměstnanecké a sociální výhody (5 týdnů dovolené, 5 dnů indispozičního volna, pružná pracovní doba, příspěvek na stravování),
  • zajímavou náplň práce, příjemné pracovní prostředí.

Předpokládaný termín nástupu: 1. 7. 2025, případně dle dohody

Přihlášky včetně strukturovaného profesního životopisu s přehledem dosavadní praxe a kopií dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání zasílejte nejpozději do 13. 6. 2025 na adresu: Odpovědět na inzerát nebo poštou na adresu: Katastrální úřad pro Olomoucký kraj, personální oddělení, Jeremenkova 110/15, 772 11 Olomouc.

Podrobnější údaje k pracovní náplni je možné získat u vedoucí oddělení právních vztahů k nemovitostem Katastrálního pracoviště Olomouc, Mgr. Šárky Střídové, tel. Zobrazit tel. číslo .

Kontaktní osobou pro podávání přihlášek je Mgr. Bronislava Bartošová, vedoucí personálního oddělení Katastrálního úřadu pro Olomoucký kraj, e-mail: e-mail přes odpovědní formulář, tel. Zobrazit tel. číslo .

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

na dobu určitou