Hr | Jihlavsko

Jihlava
70.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Začátečník A1)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Máte zkušenost z HR, umíte dobře anglicky, práci s excelem zvládnete bez problému a nezaleknete se nové výzvy?
Nábor, vzdělávání a rozvoj zaměstnanců, spolupráce napříč společnost a další nezbytnosti.
A co je skutečnou přidanou hodnotou: MOŽNOST PRO VAŠE NÁPADY.

Aktuálně hledáme toho správného HR EXECUTIVE na JIHLAVSKU.

Náplň práce:

  • HR procesy (nábor, vzdělávání a mzdová problematika)
  • Náborové kampaně
  • Reporting a analýzy
  • Nezbytná administrativa

POŽADAVKY:

  • Zkušenost s obdobnou pozicí minimálně 3 roky
  • AJ – denní komunikace, úroveň B1 nejméně
  • Znalost a orientace v pracovně-právní a mzdové legislativě

BENEFITY:

  • 25 dní dovolené
  • Kafetérie
  • Pružná pracovní doba + možnost HO
  • NTB a mobil
  • Závodní stravování

Stabilní společnost rodinného typu, možnost rozvíjet se a uplatňovat své nápady a spousta dalšího.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

VKUS-BUSTAN s.r.o. | VKUS-BUSTAN s.r.o. | Jihlava Jihlava
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 27. února
Gi Group Czech Republic, s.r.o. | Gi Group Czech Republic, s.r… | Jihlava Jihlava
  • 37 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 17. dubna
PROMEDICUS domácí péče s.r.o. | PROMEDICUS domácí péče s.r.o. | Jihlava Jihlava
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro rodiče
Zveřejněno: 18. prosince
Pekárna Srnín s.r.o. | Pekárna Srnín s.r.o. | Planá nad Lužnicí Planá nad Lužnicí
  • 27 000 – 29 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 27. ledna
HB pack s.r.o. | HB pack s.r.o. | Nížkovice Nížkovice
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 10. února
Státní zemědělská a potravinářská inspekce | Státní zemědělská a… | Brno Brno
  • 32 180 – 46 820 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 10. února
B of B cars s.r.o. | B of B cars s.r.o. | Kunčičky, Ostrava Kunčičky, Ostrava
  • 50 000 – 90 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 10. února
AMADI COMPANY s.r.o. | AMADI COMPANY s.r.o. | Hlubočepy, Praha Hlubočepy, Praha
  • 20 800 – 26 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 13. ledna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

zkušenost