- 28 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Jste dravec, který se ve vodách realit již nějakou dobu pohybuje? Falešné návnady a třpytky míjíte bez povšimnutí. Ale nacházíte kvality, kde je jiní nejsou schopní vidět, jelikož víte, kdo potřebuje klid stojatých vod a kdo rozbouřenou řeku, komu je dobře v bystřinách a kdo miluje písčiny. Řeka, rybník, moře? Vy sakra víte - komu tam bude dobře! Právě hledáme do našich řad profesionála na pronájmy - žádné špeluňky, ale moderní developerské projekty! Představte se mi životopisem a dejte tvář síle, která hýbe realitním trhem již více než 33 let!
* Máme silný marketing, databázi i support, ale počítáme s tvou iniciativou
* Postaráš se o stávající i nové klienty
* Řídíš procesy od prohlídky k podpisu smlouvy
* Staráš se o svěřené nemovitosti jako o vlastní
* Propaguješ, prezentuješ, vyjednáváš, komunikuješ
* Přidružené administrativě se bohužel nevyhneš
* Prokazatelné zkušenosti z realit
* Vytříbenou komunikaci a férový přístup
* Prezenční a argumentační schopnosti
* Proklientské nastavení a obchodní zápal
* Komunikativní angličtinu
* Aktivní řidičské umění
* Zajímavý plat
* Skvělé obchodní provize
* Manažerský balíček
* Další vzdělávání
* Jazykové kurzy
* Exotické dovolené
* Příspěvky a příplatky
* 25 dní dovolené
* Sick days
* Zázemí v PRAZE, PARDUBICÍCH i BRNĚ

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.