- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracoviště Kroměříž
Předpokládaným dnem nástupu do služby na služebním místě je 30. červen 2025 případně
podle dohody.
Další údaje o podmínkách výkonu služby naleznete:
https://mv.gov.cz/sluzba/soubor/ssp-c-3–2022-priloha-c-3b-podminky-vykonu-sluzby-text-platne-od1–1–2025.aspx.
občanem státu, který je smluvním státem Dohody o Evropském hospodářském prostoru, b) dosáhl věku 18 let, c) je plně svéprávný, d) je bezúhonný, e) dosáhl vzdělání stanoveného zákonem pro toto služební místo, tj. vysokoškolské vzdělání získané studiem v bakalářském nebo
magisterském studijním programu, f) má potřebnou zdravotní způsobilost, má potřebnou znalost českého jazyka, není-li státním občanem České republiky
žádosti o zařazení na služební místo (dále jen „žádost“) podané ve lhůtě do 12. června 2025,
tj. v této lhůtě
• podané v elektronické podobě2 na adresu elektronické pošty služebního úřadu
( ),
• podané prostřednictvím datové schránky služebního úřadu: vhhadp5,
• doručené služebnímu orgánu prostřednictvím provozovatele poštovních služeb na adresu
služebního úřadu Katastrální úřad pro Zlínský kraj, třída Tomáše Bati 1565, 760 96 Zlín,
• podané osobně na podatelnu služebního úřadu na výše uvedené adrese
Obálka, resp. datová zpráva, obsahující žádost včetně požadovaných listin (příloh) musí být
označena slovy: „Neotevírat“ a slovy „Výběrové řízení na služební místo rozhodování o povolení
vkladu v oddělení právních vztahů k nemovitostem Katastrálního pracoviště Kroměříž“.
V žádosti je žadatel povinen uvést ID datové schránky nebo elektronickou adresu, na kterou
mu budou doručovány písemnosti ve výběrovém řízení.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.