Rada/Odborný Rada- Rozhodování O Povolení Vkladu

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita České Budějovice
Firma Katastrální úřad pro Jihočeský kraj
Kategorie Právní služby a soudnictví, Právní specialista / specialistka
Hrubá mzda 22.980 – 33.790 Kč

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Požadujeme:vysokoškolské vzdělání v bakalářském nebo magisterském studijním programu obor právo nebo zeměměřictví (služební předpis), znalost práce na PC (Word, Excel, Outlook), pracovní nasazení, spolehlivost, samostatnost, odpovědnost, řidičský průkaz skupiny B výhodou.
Náplň práce: rozhodování o návrzích na povolení vkladu, zamítnutí vkladu nebo výmaz práv k nemovitostem; jednání se státními orgány, obcemi, vlastníky a jinými oprávněnými při zápisu vlastnických a jiných věcných práv k nemovitostem; potvrzování uznání pravosti podpisu oprávněných osob na smlouvách předkládaných ke vkladu.
Nabízíme: pracovní poměr na dobu určitou po dobu zástupu státní zaměstnankyně na RD nejdéle do 31.12.2022; odměňování v souladu s nařízením vlády č. 304/2014 Sb., příl.č. 2 o platovfých poměrech státních zaměstnanců ve znění pozdějších předpisů (zařazení v 11. platové tř.); příjemné pracovní prostředí; možnost odborného růstu; systém zaměstnaneckých a sociálních výhod (5 týdnů dovolené, FKSP, 5 dní sick days).
Požadované dokumenty: strukturovaný profesní životopis s popisem dosavadní odborné praxe; motivační dopis; kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání, doklad o odborném zaměření dle výše uvedeného požadavku.
Předpokládaný termín nástupu: 1. 8. 2022, popř. dle dohody.
Životopis a požadované doklady zašlete do 20. 7. 2022 v elektronické podobě na adresu e-mail přes odpovědní formulář nebo v listinné podobě na adresu Bc. Hana Lembergerová, Katastrální úřad pro Jihočeský kraj, Lidická tř. 124/11, 370 86 České Budějovice. Bližší informace na tel. č. zobrazit tel. číslo nebo zobrazit tel. číslo .

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Jihlava
  • Státní pozemkový úřad
  • 25 280 – 37 170 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. října
  • Jihlava
  • Státní pozemkový úřad
  • 25 280 – 37 170 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. dubna
  • Mladá Boleslav
  • Státní pozemkový úřad
  • 25 280 – 37 170 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. prosince
  • Chrudim
  • Státní pozemkový úřad
  • 25 280 – 37 170 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. prosince
  • Liberec
  • Státní pozemkový úřad
  • 25 280 – 37 170 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. března
  • Praha
  • Správa státních hmotných rezerv
  • 30 780 – 45 420 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Sickdays
  • Studijní volno
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
Zveřejněno: 22. března
  • Kladno
  • CARGO CARE s.r.o.
  • 31 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Firemní akce
  • Příspěvek na mobilní tarif
Zveřejněno: 15. prosince
  • Příbram
  • PRVNÍ CHODSKÁ s.r.o.
  • 27 000 – 28 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. listopadu
  • Ostrava
  • Liberty Ostrava a.s.
  • 10 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
  • Vhodné pro absolventy
Zveřejněno: 16. prosince
  • Ostrava
  • Liberty Ostrava a.s.
  • 27 795 – 35 700 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Zvýhodněné půjčky
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Závodní stravování
Zveřejněno: 16. prosince
  • Ostrava
  • Liberty Ostrava a.s.
  • 32 000 – 33 500 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Kafetérie
  • Zvýhodněné půjčky
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Závodní stravování
Zveřejněno: 16. prosince
  • Ostrava
  • Liberty Ostrava a.s.
  • 30 200 – 32 400 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Zvýhodněné půjčky
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Závodní stravování
Zveřejněno: 16. prosince

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Péče o osobu blízkou není jednoduchá, je náročná časově, psychicky a často i finančně. Zodpovíme všechny vaše dotazy, abychom vám v této situaci pomohli. Vysvětlíme si, kdo je to osoba blízká, jaké jsou vaše povinnosti jako pečující osoba. Povíme si vše o příspěvku na péči, kdo, kde a jak o příspěvek žádá, co je možné z příspěvku zaplatit. Jak je možné skloubit vaši práci s péčí; na co jako zaměstnanec máte nárok. A v neposlední řadě i jak péči o osobu blízkou ukončit.

Řešíte nárok na mateřskou dovolenou? Poradíme

Řešíte nárok na mateřskou dovolenou? Poradíme

Čekáte rodinu? Povíme si vše o mateřské dovolené, jaký máte nárok na mateřskou dovolenou, kdy je pro vás nejlepší si vybrat zbývající dovolenou. Dozvíte se, že v průběhu mateřské dovolené vám vzniká nárok na další dovolenou. Na konkrétních příkladech si ukážeme, které maminky mají na peněžitou pomoc v mateřství nárok, které naopak nemají. Pro srovnání vám ukážeme, jak dlouhou mají mateřskou v dalších zemích světa.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být snadný. Odcházíte od svého dítěte, do týmu, který se částečně změnil. Povíme si, na co máte nárok, kdy vám váš zaměstnavatel musí držet vaše původní místo, kdy vás mohou přesunout na stejnou pozici, ale do jiného týmu a kdy vám žádné místo držet nemusí. Přidáme i základní informace o tom, na co jako rodič máte nárok.

Vše, co potřebujete znát o práci v noci

Vše, co potřebujete znát o práci v noci

Práce v noci je specificky upravena v zákoníku práce a ukládá vašemu zaměstnavateli řadu povinností. Právnickou řeč jsme pro vás zlidštili a zjistíte, co to je práce v noci, jaká je minimální výše příplatku za práci v noci, jak musí váš zaměstnavatel upravit pracoviště a kdo nesmí práci v noci vykonávat.

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Víte, že nárok na studijní volno ze zákona nemáte? Zákoník práce studijní volno nezaručuje. Vždy musíte mít souhlas svého zaměstnavatele. Zjistěte, jak správně zaměstnavatele požádat o studijní volno. Přidáme i tipy, jak postupovat, když chcete studovat obor, který není v souladu s oborem vašeho zaměstnavatele.

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Pokud potřebujete sdílet pracovní témata s veřejností, jako jsou zajímavá data nebo stížnosti na bezpráví, je dobré mít kontakty na přední profesní novinářské organizace. Ty vám mohou pomoci získat pozornost pro vaše záležitosti. V našem článku představujeme pět nejúčinnějších organizací, se kterými se vyplatí navázat spolupráci.

Inspekce práce - jak probíhá kontrola

Inspekce práce - jak probíhá kontrola

Státní úřad inspekce práce provádí pravidelné plánované kontroly i kontroly na základě podnětů od zaměstnanců, aby zjistil, jaký je skutečný stav v prověřované oblasti, a v případě zjištění nějakého pochybení má pravomoc nařídit zaměstnavateli pochybení odstranit. Zjistěte, jak probíhá kontrola inspekce práce, jaké mohou být pokuty a za co zaměstnavatelé pokuty nejčastěji dostávají.

AJ Bor Budějovice České Budějovice český den dokumenty dopis elektro IT kraj Luže měření Most motivační dopis možnost náplň práce odměňování odpovědnost plat povolení práce pracovní pracovní poměr pracovní prostředí právo praxe profesní životopis prostředí růst řízení samostatnost sick day služební SOU úřad vyšší vzdělání zaměstnanců zaměstnanec zařazení znalost životopis daný dohody dokument dovolené informace jednání jihočeský list motivační na dobu na dobu určitou náplň nařízení nemovitost obor odbor odborné odborný PC poměr PR profesní program předpis příjemné příjemné pracovní prostředí řidič sociální systém termín výše zaměstnanecký země

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena