- 42 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Byrokracie Vás nerozhodí a máte rádi, když se věci hýbou? Umíte jednat s úřady, posouvat procesy kupředu a nenecháte se odradit?
Pak je tahle pozice přesně pro Vás – staňte se klíčovým článkem mezi projektem a jeho povolením!
Úspěšná česká stavební společnost hledá posilu na pozici:
KOORDINÁTOR STAVEBNÍHO POVOLENÍ (45 - 65.000 Kč)
* Zajištění kompletního procesu vydání stavebních povolení pro naše zakázky (v průměru až 100 ročně)
* Komunikace s úřady, samosprávami, projektanty a dalšími účastníky řízení
* Sledování termínů, reakce na připomínky a aktivní posouvání řízení vpřed
* Spolupráce s projektovým manažerem + jeden podpůrný pracovník k ruce
* Vedení přehledné evidence dokumentů a podkladů
* Cestování po ČR a osobní zajištění podání či konzultace, když to bude potřeba
* Zkušenost s procesem stavebního povolení
* SŠ nebo VŠ vzdělání – stavební, ekonomické či technické zaměření výhodou, nikoli nutností
* Schopnost orientovat se v legislativě a vyznat se v úřední komunikaci
* Systematičnost, trpělivost a smysl pro pořádek v dokumentech
* Vyjednávací schopnosti a odhodlání dotáhnout věci do konce
* Ochotu cestovat po celé ČR
* Stabilní zaměstnání v úspěšné české firmě s dlouhou historií
* Motivující mzdu odpovídající zodpovědnosti pozice
* Služební automobil a moderní pracovní vybavení
* Samostatnou a důležitou roli s přímým vlivem na realizaci projektů
* Vstupní zaškolení a podporu zkušeného projektového manažera
* Přátelskou firemní kulturu, která si zakládá na férovém jednání
* Teambuildingy, společné akce a příležitost růst i do vedení projektů
* Místo výkonu práce: Jihlava + cestování po ČR

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.