- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pro posílení našeho týmu v české personální agentuře MONTIX s tradicí od roku 2013 hledáme nového kolegu na pozici HR koordinátora hovořícího ukrajinsky, který nám pomůže s koordinací a podporou ukrajinsky hovořících zaměstnanců
* vyhledávání vhodných uchazečů o práci
* komunikace s uchazeči o zaměstnání
* řešení operativních úkolů týkajících se ukrajinských zaměstnanců
* přítomnost při zaškolování pracovníků u klienta
* pomoc s komunikací s úřady a klienty
* SŠ/VŠ vzdělání
* znalost ukrajinského jazyka
* znalost českého jazyka na komunikativní úrovni
* komunikativnost a časová flexibilita
* řidičský průkaz skupiny B – aktivní řidič
* pečlivost, spolehlivost, samostatnost, zodpovědnost
* plat 35.000 Kč - 40.000 Kč
* 25 dní dovolené
* smlouva na hlavní pracovní poměr
* e-benefit 1.000 Kč každý měsíc – docházkový bonus
* e-stravenka 100 Kč za odpracovanou směnu
* penzijní připojištění 700 Kč/měsíc (po ZD)
* pružná pracovní doba
* možnost ubytování v naší ubytovně v Mohelnici
* nástup dohodou
* místo výkonu práce: Mohelnice

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.