- 40 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pro posílení našeho týmu v české personální agentuře MONTIX s tradicí od roku 2013 hledáme nového kolegu na pozici HR koordinátora hovořícího ukrajinsky, který nám pomůže s koordinací a podporou ukrajinsky hovořících zaměstnanců
* vyhledávání vhodných uchazečů o práci
* komunikace s uchazeči o zaměstnání
* řešení operativních úkolů týkajících se ukrajinských zaměstnanců
* přítomnost při zaškolování pracovníků u klienta
* pomoc s komunikací s úřady a klienty
* SŠ/VŠ vzdělání
* znalost ukrajinského jazyka
* znalost českého jazyka na komunikativní úrovni
* komunikativnost a časová flexibilita
* řidičský průkaz skupiny B – aktivní řidič
* pečlivost, spolehlivost, samostatnost, zodpovědnost
* plat 35.000 Kč - 40.000 Kč
* 25 dní dovolené
* smlouva na hlavní pracovní poměr
* e-benefit 1.000 Kč každý měsíc – docházkový bonus
* e-stravenka 100 Kč za odpracovanou směnu
* penzijní připojištění 700 Kč/měsíc (po ZD)
* pružná pracovní doba
* možnost ubytování v naší ubytovně v Mohelnici
* nástup dohodou
* místo výkonu práce: Mohelnice

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.