- 34 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek
Naším cílem je vybudovat bezpečné prostředí pro týraná zvířata a poskytnout jim kvalitní péči a příjemné prostředí. Mnohdy se k nám zvířata dostanou přímo z ulice, odkud jsou často velmi zubožená a psychicky zlomená. Proto jsme tu my, abychom jim pomohli se vrátit zpátky na vlastní packy
Milujete být ve společnosti zvířat, rozumíte psům, pohybujete se mezi pejskaři, jste pracovití, záchrana psů je vaším posláním, děláte svou práci na plno? Máte pocit, že byste ještě mohli něco dokázat a být tak potřební tam, kde je to potřeba?
Pokud jsou stále vaše odpovědi ANO, ANO, ANO, ... tak hledáme právě Vás!
Hledáme totiž schopného člověka do týmu u nás v útulku pro psy. Práce není nijak složitá, vše Vás rádi naučíme, předně požadujeme maximální zápal a nadšení! A když říkáme maximální, tak opravdu maximální. Tohle totiž není práce, tohle je poslání, které se nedá přepočítat na finance a natož čas.
Znalosti a dovednosti, kterými byste měli disponovat:
1. znalost komunikace se psy
2. umět jim porozumět
3. být zapálený pro záchranu psů
4. táhnout s námi za jeden provaz
5. schopný organizace a plánovaní
6. týmový hráč
7. řešení věcí až do konce
8. nebát se větru, deště a hlavně bláta 🙂
9. Především však cit a bezmeznou lásku ke zvířatům
Výhodou bude, pokud budete tak trochu od nás z oboru. Tím se rozumí, že už máte nějaké zkušenosti, třeba s výcvikem psů nebo s odborným pečováním o zvířata.
A co můžete čekat od nás?
Nabízíme možnost jedinečné práce, skvělý a ochotný kolektiv, možnost účasti na spoustě akcí a mnoho dalšího.
POZICE JE VHODNÁ I PRO UCHAZEČE S ZTT/ TP
V případě zájmu nám zašlete svůj životopis.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.