- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Naším cílem je vybudovat bezpečné prostředí pro týraná zvířata a poskytnout jim kvalitní péči a příjemné prostředí. Mnohdy se k nám zvířata dostanou přímo z ulice, odkud jsou často velmi zubožená a psychicky zlomená. Proto jsme tu my, abychom jim pomohli se vrátit zpátky na vlastní packy
Milujete být ve společnosti zvířat, chcete být užitečný, kde je to potřeba? Tak hledáme právě Vás.
Hledáme totiž šikovného človíčka k nám do týmu na výpomoc.
Práce není nijak složitá, vše Vás rádi naučíme, jediné co požadujeme je maximální zápal a nadšení! A když říkáme maximální, tak opravdu maximální. Tohle totiž není práce, tohle je poslání, které se nedá přepočítat na finance a natož čas.
CO VÁS ČEKÁ:
převážně se bude jednat o úklidovou činnost:
- kotců
- výběhů
- vnitřních prostor
- apod.
Mimo jiné se bude jednat o sekání výběhů, pomoc při budování, třídění krmení pro psy.
Prakticky ve psím útulku je pořád co dělat a pomocná ruka se nám vždy hodí.
PRACOVNÍ DOBA A JAK TO U NÁS FUNGUJE:
- od pondělí do pátku
- od 8:00 - 14:00 ( 6 hodin )
- vhodné pouze pro osoby s invalidním důchodem, nebo pro OZP
- příjemný kolektiv
- vždy se vším ochotně pomůžeme a vysvětlíme
- pozice vhodná spíše pro ženu
Budeme se těšit na Vaše životopisy.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.