Pracovník v Sociálních Službách (Pečovatel/ka)

O nás

Městský ústav sociálních služeb města Plzně, příspěvková organizace, je poskytovatelem sociálních služeb ve městě Plzni. Máme 3 Domovy se zvláštním režimem (Čtyřlístek, Petrklíč, Sněženka), Pečovatelskou službu včetně Domácí péče, Denní stacionář Jitřenka a Domov pro osoby se zdravotním postižením Nováček. Jednotlivá zařízení jsou rozmístěna po celé Plzni, dostupnost je bezproblémová. O naše klienty se stará přes tři sta zaměstnanců v režimu 24/7.

Rozšiřujeme náš tým o pracovníky v sociálních službách s ukončeným základním vzděláním pro práci v Domovech zajišťujících pobytovou sociální službu typu Domova se zvláštním režimem nebo Domova pro osoby se zdravotním postižením a pro Pečovatelskou a ošetřovatelskou službu.

Náplň práce:

• budete pečovat o naše klienty a pomáhat jim
• zaškolení pod odborným dohledem
• možnost získaní Osvědčení pracovníka v sociálních službách
• nabízíme velmi dobré platové ohodnocení
• příplatky za směnnost, riziko, za práci přesčas, o víkendech a svátcích
• speciální odměny dle vnitřního platového předpisu
• důsledné dodržování Zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce (doba odpočinku mezi směnami, roční limit přesčasových hodin, maximálně 3 pracovní směny za sebou, aj.)
• průměrný počet směn v kalendářním měsíci - 15
• nástup dle domluvy

Co od Vás očekáváme:

• odpovědnost
• pracovní nasazení
• loajalitu
• ochotu se dále vzdělávat
• trestní bezúhonnost
• min. základní vzdělání (doložka o ukončeném základním vzdělání)
• uživatelská znalost práce na PC 

Co Vám můžeme nabídnout:

• možnost vyzkoušet si pracovní činnost přímo na pracovišti, kde by zájemce činnost vykonával
• odborné zaškolení a zaučení pod odborným dohledem zkušeného pracovníka
• velmi dobré platové ohodnocení, speciální odměny dle vnitřního platového předpisu
• mimořádné odměny při prodloužení pracovní smlouvy na dobu neurčitou
• jistota stabilního zaměstnání
• silná odborová organizace
• příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění
• peněžní dary při dovršení 50 let věku
• peněžní dary při prvním přiznání starobního i předčasného nebo invalidního důchodu
• pět týdnů dovolené, u vybraných profesí šest týdnů dovolené
• možnost zajištění služebního bytu
• možnost zajištění hlídání dětí v Dětské skupině Malíček
• v rámci benefitní karty Up ČR:

        – příspěvek na stravování

        – příspěvek na masáže

        – příspěvek na rekreaci

        – příspěvek na vzdělávací jazykové kurzy

        – příspěvek na kulturu, tělovýchovu a sport