- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme dynamicky se rozvíjejí společnost, která patří mezi přední výrobce z ohýbaných trubek pro strojírenský a automobilový průmysl. Počátkem roku 2023 jsme otevřeli novou DIVIZI AUTOMATIZACE A STROJŮ, která bude vyvíjet přípravky, jednoúčelové stroje, automatizované buňky a linky a to jak pro vlastní potřebu, tak pro externí zákazníky.
malosériová výroba
práce s výkresovou dokumentací
práce ve dvousměnném pracovním režimu
min. základní svářečské zkoušky na CO2, nebo TIG
orientace ve výkresové dokumentaci
pracovitost a zručnost podmínkou
další potřebné Vás naučíme !
20.000,- náborový příspěvek
stravenkový paušál 80 Kč / den
5 dnu dovolené navíc
20 min. placené přestávky navíc
Unišeky
13 mzda, kvartální odměny

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.