- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme dynamicky se rozvíjejí společnost, která patří mezi přední výrobce z ohýbaných trubek pro strojírenský a automobilový průmysl. Počátkem roku 2023 jsme otevřeli novou DIVIZI AUTOMATIZACE A STROJŮ, která bude vyvíjet přípravky, jednoúčelové stroje, automatizované buňky a linky a to jak pro vlastní potřebu, tak pro externí zákazníky.
malosériová výroba
práce s výkresovou dokumentací
práce ve dvousměnném pracovním režimu
min. základní svářečské zkoušky na CO2, nebo TIG
orientace ve výkresové dokumentaci
pracovitost a zručnost podmínkou
další potřebné Vás naučíme !
20.000,- náborový příspěvek
stravenkový paušál 80 Kč / den
5 dnu dovolené navíc
20 min. placené přestávky navíc
Unišeky
13 mzda, kvartální odměny

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.