- 60 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáte stabilní práci v oblasti logistiky? Jste pečlivý a umíte ovládat počítač? Nevadí Vám práce v nepřetržitém provozu? Tak to jste náš člověk!
Mezinárodní společnost na Břeclavsku hledá nového kolegu/kolegyni na pozici:
EXPEDIČNÍ PRACOVNÍK (až 40.000 Kč
* Chystání přepravních dokumentů
* Práce ve skladovém systému
* Výdej zboží vč. dokumentace
* Podpora skladu
* Kontrola zásilek
* Znalost práce na PC (balíček MS Office)
* Ochotu pracovat na 3 směny nebo v nepřetržitém provozu
* Zkušenost z oblasti logistiky velkou výhodou
* Znalost skladového systému výhodou
* Zázemí úspěšné a stabilní společnosti
* Týden dovolené navíc
* Docházkový bonus
* Příspěvek na stravování
* Možnost nástupu IHNED
* Místo výkonu práce: Hustopeče

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.