- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
● Průměrná mzda až 25 000 Kč
● VOLNÉ VÍKENDY!
● Náborový příspěvek 10 000 Kč
● Dovolená 25 dní + věrnostní dovolená navíc
● Dotované stravování
● Možnost profesního růstu
● Místo výkonu práce: Třemošnice
● Příspěvek za doporučení nového zaměstnance
● Dobré finanční ohodnocení a zajímavé benefity
● Výhodné zaměstnanecké mobilní tarify
● Příspěvky na sportovní a relaxační aktivity
● A mnoho dalších benefitů…
● DŮKLADNÉ ZAŠKOLENÍ JE SAMOZŘEJMOSTÍ
● Navěšování a svěšování dílů
● Nasazování závěsů do linky
● Vizuální kontrola a balení dílů
● Manuální zručnost
● Ochotu pracovat na12 hod. směny (krátký/dlouhý týden)
NÁSTUP MOŽNÝ IHNED NEBO PO DOHODĚ! Těšíme se na Vaše reakce.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.