- 37 500 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.
Pro předního dodavatele digitálních disků pro vzdělávací, informační a hudební průmysl právě ledáme Supervisora skladu se středně pokročilou angličtinou.
Co budeš dělat?
Budeš zodpovědný za chod jedné ze směn Goods Out.
Technicky, organizačně a personálně vést tým.
Plánovat cíle, realizovat je a kontrolovat, zda jsou správně prováděny.
Podílet se na vzdělávání a rozvoji zaměstnanců.
Dohlížet nad výkonností týmu a řešit disciplinární problémy.
Podporovat konstruktivní spolupráci s příslušnými odděleními.
Co za to dostaneš?
Dotované stravování v objektu (55% ceny teplého jídla).
Mobilní telefon.
Příspěvek na penzijní připojištění.
Pozitivní firemní kulturu založenou na úctě k zaměstnancům a k jejich práci.
Jazykové kurzy a další vzdělávání.
Firemní akce.
Dobré finanční ohodnocení.
Roční odměny do výše jedné mzdy.
Čisté pracovní prostředí.
Slevu na výrobky zákazníků spol. (CD, DVD, BD, PS).
5 týdnů dovolené.
Za doporučení nového zaměstnance odměnu 25.000 Kč.
Příplatky za noční směny ve výši 25%.
Co od Tebe očekáváme?
VŠ/ SŠ vzdělání.
Otevřenou osobnost schopnou přijímat a poskytovat zpětnou vazbu, vytvářet prostředí spolupráce.
Vysoce rozvinuté organizační a komunikační dovednosti.
Schopnost konstruktivně jednat pod stresem.
Rozvinuté PC dovednosti.
Strategické myšlení, schopnost analýzy a práce s daty.
Nutnou podmínkou je mít:
Alespoň středně pokročilou znalost anglického jazyka.
Výbornou znalost českého jazyka.
Manažerské dovednosti, zkušenost s vedením kolektivu ve výrobní či logistické společnosti.
Znalost zákoníku práce.
Ochotu pracovat ve směnném provozu.
Kdy pracujeme?
Pracujeme ve dvousměnném provozu.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.