- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.
Pro předního dodavatele digitálních disků pro vzdělávací, informační a hudební průmysl právě ledáme Finanční účetní pro oblast Velkou Británii na 5ti měsíční kontrakt se znalostí AJ.
Co budeš dělat?
Účtovat dodavatelské a odběratelské faktury včetně všech souvisejících úkonů pro mezinárodní pobočky společnosti.
Ověřovat formální správnosti faktur, jejich označení a zapracování do systému, vyřizovat upomínky od dodavatelů, Intrastat reporting atp.
Spolupracovat s kolegy ve Velké Británii a v ostatních evropských zemích.
Co za to dostaneš?
Zajímavou práci ve firmě s pozitivní firemní kulturou, která je založená na úctě k zaměstnancům a k jejich práci.
Pracovní smlouvu na 5 měsíců, v rámci ní 10,5 dne dovolené.
Pracovní místo v moderních kancelářích ve výborné lokalitě v centru Plzně.
Bonus za doporučení nového zaměstnance 25.000 Kč.
Placené přesčasy a možnost jejich vybírání formou náhradního volna.
Stravenky v hodnotě 90 Kč (s dotací ve výši 40 Kč).
Jazykové kurzy a další vzdělávání zdarma.
Příspěvek na penzijní připojištění.
Zvýhodněné telefonní tarify od T-mobile.
Firemní akce.
Produkty zákazníků společnosti za zvýhodněné ceny (CD, DVD, BD, PS).
Co od Tebe očekáváme?
SŠ/VŠ ekonomického směru.
Znalost podvojného účetnictví.
Dobrou znalost anglického jazyka (B2).
Znalost účetních systémů (zejména Oracle) je výhodou.
Práci s daty a systémy, orientaci na detail, pečlivost, přesnost.
Pokročilá znalost produktů MS Office, zejména MS Excel.
Schopnost pracovat konstruktivně pod tlakem a stresem, proaktivní přístup, flexibilitu a přizpůsobivost.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.