- 55 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro metodické vedení 3 poboček malého výrobního závodu hledáme vhodného kandidáta/kandidátku na pozici Hlavní účetní.
- Přímé vedení a dozorování tří poboček malého závodu vč. mzdového účetnictví
- Denní kontrola účetnictví jednotlivých poboček
- Metodické vedení / poradenství
- Schvalování plateb, zadávání do banky
- Zpracování roční účetní uzávěrky všech poboček
- Měsíční reporting skupiny majitelům společnosti, týdenní reporting salda
- Statistiky čtvrtletní, roční + ČNB, výkaznictví
- Příprava a schválení finančního a investičního plánu všech poboček
- Příprava ročních valných hromad ve všech pobočkách
- Controlling a porovnání měsíčních výsledků s plánem společnosti
- Kontrola nákladů, při zjištění odchylek zpracování rozboru, komunikace s pobočkami
- Zpracování adhoc analýz a ekonomických podkladů
- Kalkulace poplatků a služeb vůči pobočkám, Kalkulace finančních produktů
- Komunikace s daňovými poradci, auditory, bankou, pojišťovnou a firemními právníky
- Účast při kontrolách státních institucí
- VŠ vzdělání ekonomického směru, případně SŠ s praxí více než 10 let
- Prokazatelná praxe na pozici hlavní účetní, případně finanční manažer, min. 5 let
- Aktivní znalost anglického jazyka min. na úrovni B2
- Výborná znalost účetních a daňových předpisů
- Pokročilá znalost finančního účetnictví
- Zkušenost v controllingu
- Pokročilá znalost MS Office + účetních systémů (ABRA výhodou)
- Analytické myšlení, pečlivost, zodpovědnost
- Velmi dobré organizační a komunikační dovednosti
- Odolnost vůči práci pod stresem
- Trestní bezúhonnost
- Pestrou a zodpovědnou pracovní pozici v managementu firmy
- Zajímavé fixní platové očekávání + měsíční bohus dle plnění KPI
- Roční cílové prémie
- Možnost odborného a jazykového zdělávání
- Částečná flexibilní doba
- Příspěvek na stravné
- Dovolená navíc v závislosti na odpracovaných letech
- Firemní akce
- Nástup ideálně v září

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.