- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro metodické vedení 3 poboček malého výrobního závodu hledáme vhodného kandidáta/kandidátku na pozici Hlavní účetní.
- Přímé vedení a dozorování tří poboček malého závodu vč. mzdového účetnictví
- Denní kontrola účetnictví jednotlivých poboček
- Metodické vedení / poradenství
- Schvalování plateb, zadávání do banky
- Zpracování roční účetní uzávěrky všech poboček
- Měsíční reporting skupiny majitelům společnosti, týdenní reporting salda
- Statistiky čtvrtletní, roční + ČNB, výkaznictví
- Příprava a schválení finančního a investičního plánu všech poboček
- Příprava ročních valných hromad ve všech pobočkách
- Controlling a porovnání měsíčních výsledků s plánem společnosti
- Kontrola nákladů, při zjištění odchylek zpracování rozboru, komunikace s pobočkami
- Zpracování adhoc analýz a ekonomických podkladů
- Kalkulace poplatků a služeb vůči pobočkám, Kalkulace finančních produktů
- Komunikace s daňovými poradci, auditory, bankou, pojišťovnou a firemními právníky
- Účast při kontrolách státních institucí
- VŠ vzdělání ekonomického směru, případně SŠ s praxí více než 10 let
- Prokazatelná praxe na pozici hlavní účetní, případně finanční manažer, min. 5 let
- Aktivní znalost anglického jazyka min. na úrovni B2
- Výborná znalost účetních a daňových předpisů
- Pokročilá znalost finančního účetnictví
- Zkušenost v controllingu
- Pokročilá znalost MS Office + účetních systémů (ABRA výhodou)
- Analytické myšlení, pečlivost, zodpovědnost
- Velmi dobré organizační a komunikační dovednosti
- Odolnost vůči práci pod stresem
- Trestní bezúhonnost
- Pestrou a zodpovědnou pracovní pozici v managementu firmy
- Zajímavé fixní platové očekávání + měsíční bohus dle plnění KPI
- Roční cílové prémie
- Možnost odborného a jazykového zdělávání
- Částečná flexibilní doba
- Příspěvek na stravné
- Dovolená navíc v závislosti na odpracovaných letech
- Firemní akce
- Nástup ideálně v září

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.