Nákupčí - Specialista/specialistka nákupu senior

Ostrava
Firma
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Vysokoškolské / universitní

O nás

ČEZ, a. s.

Patříme mezi významné české energetické společnosti s působností napříč Evropou a aktivně se podílíme na rozvoji moderní energetiky. Usilujeme o to, aby se celý sektor posouval směrem k větší udržitelnosti a ohleduplnosti k životnímu prostředí. Díky širokému záběru našich činností nabízíme rozmanité pracovní příležitosti v mnoha oborech. Poskytujeme stabilní zázemí v rychle se vyvíjejícím odvětví a podporujeme profesní rozvoj každého člena týmu.

O nás

O Skupině ČEZ

Jsme přední česká energetika s evropským působením a průkopníkem moderních energetických trendů. Záleží nám na tom, aby byl energetický sektor udržitelný, ekologičtější a šetrnější k naší planetě. Díky pestrému portfoliu aktivit nabízíme široké spektrum pracovních míst napříč nejrůznějšími obory. Jsme stabilní zaměstnavatel v dynamicky se měnícím oboru a pomůžeme vám kariérně růst.

Přidejte se k nám.

Koho hledáme

Do našeho týmu Nákup realizace staveb pro distribuci hledáme kolegyni či kolegu, kteří se chtějí podílet na zajištění výběru dodavatelů, budou vést poptávková řízení a uzavírat smlouvy. Pokud je Vám blízký svět nákupu a chcete se dále profesně rozvíjet, může být tato příležitost právě pro Vás.

Co budete u nás dělat?

  • zajišťovat výběr dodavatelů podle konkrétních požadavků
  • připravovat a vyhodnocovat poptávky
  • komunikovat s dodavateli i interními zákazníky
  • koordinovat a vést poptávková řízení včetně přípravy kritérií, hodnocení a podkladů ke smlouvám
  • mít odpovědnost za finální uzavření smlouvy
  • zajišťovat reporting v rámci nákupního útvaru
  • poskytovat administrativní podporu týmu nákupu

Bez čeho se neobejdete?

  • ukončeného VŠ vzdělání magisterské (nebo SŠ a min. 3 roky praxe v oboru)
  • pečlivosti, komunikativnosti, organizovanosti a schopnosti týmové spolupráce
  • analytického myšlení a vysoké míry zodpovědnosti
  • základních zkušeností s přípravou smluv
  • uživatelská praxe v SAP bude Vaší výhodou
  • velmi dobré znalosti MS Office

Co Vám nabízíme?

  • práci na hlavní pracovní poměr s možností stát se součástí našeho týmu
  • zaměstnání u stabilní a ekonomicky silné společnosti
  • nadstandardní zaměstnanecké benefity
  • odpovídající finanční ohodnocení
  • možnost dalšího vzdělávání a profesního růstu

Od kdy u nás můžete začít?

Nástup je možný od 01.04.2026, příp. po vzájemné dohodě.

Kontaktní osoba pro tento nábor je:

Vladimíra Ulrichová
ČEZ, a. s.28. října 3123/152
709 02 Ostrava
Česká republika Zobrazit tel. číslo

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Zvýhodněné půjčky
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na dovolenou
  • Firemní školka

Sídlo firmy

ČEZ, a. s.
Duhová 1444/2
140 00 Praha

IČO: 45274649
Datová schránka: yqkcds6
Další informace:
GPS: 50.049259,14.452036,
S-JTSK: -741211.96 -1047521.03, RUIAN: 25583697

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!