SVÁŘEČ / ZÁMEČNÍK – ZÁBŘEH NA MORAVĚ | 240–260 Kč/hod. NETTO + BONUS AŽ 10 000 K

Zábřeh
51.000 – 55.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Pracoviště
Na místě

O nás

Máš platný svářečský průkaz a zkušenosti s prací podle výkresové dokumentace? Hledáš stabilní zaměstnání s nadstandardním výdělkem, možností přesčasů a ubytováním? Přidej se k týmu významné společnosti působící v oblasti kolejové výroby a podílej se na výrobě a opravách lokomotiv!

Náplň práce:

- Svařování dílů lokomotiv dle výkresové dokumentace
- Výroba a opravy komponentů kolejových vozidel
- Ruční opracování a úprava strojních součástí
- Seřizování a obsluha strojů a výrobních zařízení
- Kontrola kvality odvedené práce
- Dodržování technologických postupů a výrobních standardů


 

Co od Vás očekáváme:

- Platný svářečský průkaz ZK 135 – podmínkou
- Orientaci ve výkresové dokumentaci (min. 1 rok praxe)
- Manuální zručnost a technické myšlení
- Samostatnost a zodpovědný přístup k práci
- Zdravotní způsobilost
- Ochotu pracovat přesčas
- Chuť učit se novým věcem a profesně růst

Co Vám můžeme nabídnout:

- Mzdu 240–260 Kč/hod. netto na HPP
- Měsíční prémie až 10 000 Kč
- Stabilní zaměstnání na hlavní pracovní poměr
- Pouze ranní směny
- Možnost pravidelných přesčasů
- Možnost zajištěného ubytování
- Závodní stravování
- Možnost čerpání týdenních záloh
- Kompletní servis a podpora koordinátora
- Dlouhodobou spolupráci ve stabilní společnosti

Nepropásni příležitost získat dobře placenou práci v perspektivním oboru. Pokud máš zkušenosti se svařováním a chceš pracovat na zajímavých projektech v železničním průmyslu, ozvi se nám ještě dnes!

📞 Zobrazit tel. číslo
📩 Odpověz na tento inzerát a my se Ti co nejdříve ozveme.

Těšíme se na spolupráci s Tebou!

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

SH Job Partners s.r.o.
Zámostní 1155/27
710 00 Ostrava

IČO: 04579712
Datová schránka: kqwcbsa
Další informace:
GPS: 49.839652,18.299019,
S-JTSK: -473054.89 -1102486.60, RUIAN: 3315983

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.