Asistent/ka prodeje - JACK&JONES Fashion Arena Prague Outlet (ž/m/j)

Praha
27.000 – 31.000 Kč
Jazykové znalosti
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Minimální vzdělání
Vhodné také pro
Pracoviště
Na místě

O nás

Baví tě móda, máš vkus a cit pro detail? Jsi komunikativní a vytvořit kompletní outfit pro tebe není žádný problém? Pak hledáme právě tebe! Do našeho týmu JACK&JONES ve Fashion Aréně Prague Outlet přijmeme kolegy a kolegyně na pozici Asistent/ka prodeje.

Místo výkonu práce: Zamenhofova 440, 108 00 Praha-Štěrboholy

Jaké znalosti a dovednosti bys měl/a mít?

Tenhle job není jen o stání za pokladnou, ale o aktivitě a komunikaci. Pokud tě přesně tohle baví, super!

Budeš mít možnost realizovat své komunikační schopnosti v kontaktu se zákazníky, budeš se moci podílet na vzhledu prodejny, poznáš pozadí velké nadnárodní značky a získáš přístup k nejnovějším módním kouskům. Navíc se staneš součástí pohodového a přátelského týmu! :-) 

Co od tebe očekáváme?

  • Očekáváme profesionalitu, ale také ji nabízíme. Mnohému se naučíš a posuneš se dál ve všech oblastech, ať už je to servis, znalost produktů a materiálů a visual merchandising.
  • Budeme rádi, když budeš ovládat angličtinu, ale není to podmínkou. Předchozí praxe je také výhodou, nicméně uvítáme i úplné nováčky. Rádi tě zaučíme a naučíme tě vše potřebné.

Jaké jsou podmínky?

  • 10% hrubého z platu jako motivační bonus
  • bonusy dle prodeje
  • 13. plat dle plnění cílů
  • příspěvek na stravování
  • pravidelné soutěže
  • multisport kartav rámci samofinancování
  • 4 týdny dovolené
  • velmi výrazné zaměstnanecké slevy na naše zboží

Více probereme na pohovoru :)

Nezapoměň na fotku v životopisu, bez toho to nejde.

Nástup možný ihned.

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Možnost kariérního růstu
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

BE Krókur Stores s.r.o.
Dubová 474
252 67 Tuchoměřice

IČO: 01501534
Datová schránka: x9qshje
Další informace:
GPS: 50.131726,14.29034,
S-JTSK: -751409.54 -1036852.06, RUIAN: 42200784

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.