🚗 Hledáme operátory výroby Ostrava Hrabová! 💵 Mzda od 37 000 Kč + bonusy

Ostrava
37.000 – 40.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý začátečník A2)
Minimální vzdělání
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou s nástupem možným ihned
Vhodné také pro

O nás

MAXIN'S People Czech, s.r.o.

Jsme MAXIN’S – slovenská personální agentura s více než 20 lety zkušeností. Působíme na Slovensku, v Česku a Německu. Specializujeme se na nábor pracovníků z více než 20 zemí, dočasné zaměstnávání i outsourcing. Nabízíme stabilní zázemí, růst a férový přístup. Spojujeme lidi s příležitostmi, které mění životy.

O nás

Jsme společnost specializující se na nábor a zaměstnávání pracovníků pro výrobní a logistický sektor. Spolupracujeme s firmami zaměřenými na výrobu komponentů pro automobilový průmysl a zajišťujeme kvalifikované a spolehlivé zaměstnance podle jejich potřeb.

Zaměstnáváme především operátory výroby, kteří se podílejí na montáži a kontrole kvality automobilových komponentů, a také pracovníky do skladu, kteří mají na starosti manipulaci se zbožím, kompletaci objednávek a interní logistiku.

Naším cílem je propojit zaměstnavatele s vhodnými kandidáty a zajistit stabilní pracovní příležitosti v moderním pracovním prostředí.

Co bude náplní Vaší práce?😎

  • Budete se starat o obsluhu strojů při výrobě komponent do automobilů

  • Budete se starat o přípravné práce při výrobě.

  • Budete mít šanci se realizovat v nadnárodní firmě

Co od Vás očekáváme:

Co od Vás potřebujeme?🤔

  • výhodou zkušenost ve výrobě
     
  • nástup ihned

Co Vám můžeme nabídnout:

Co za Vaši práci dostanete?🧐

  • Mzdové ohodnocení od 37.000,- 💵
  • výkonnostní bonus 💵
  • příplatek za noční směnu❗
  • příspěvek na dopravu 
  • další bonusy a prémie
  • dovolená navíc🌴
  • dotované stravné 🥗 
  • možnost týdenních záloh

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

MAXIN'S People Czech, s.r.o.
Na Spravedlnosti 2853
530 02 Pardubice

IČO: 05903602
Datová schránka: wm4eq7m
Další informace:
GPS: 50.080454,14.424272,
S-JTSK: -647251.24 -1061837.72, RUIAN: 85269191

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.