- Zkrácený úvazek

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Hledáme energického Account Managera pro náš tým, který bude odpovědný za budování a udržování silných vztahů s našimi klienty. Jsi-li řidič, umíš trochu anglicky a máš drive, který nám chceš ukázat? Přihlas se!
• Budete mít na starosti rozvíjení portfolia stávajících klientů a vyhledávání nových obchodních příležitostí se zaměřením na telekomunikační řešení.
• Vedení obchodních jednání (získávání zákazníků, prezentace zboží a služeb, uzavírání smluv)
• Reprezentace na eventech
• Vyjednávání smluv a cen
• Udržování vztahů se stávajícími zákazníky
Minimálně SŠ ideálně v oblasti obchodu a ekonomie.
Praktické zkušenosti v oblasti prodeje či zákaznického servisu
Dobrá znalost programů MS Office, především Excel
Silný výsledkově orientovaný přístup
Výborné komunikační a prezentační schopnosti.
Znalost angličtiny alespoň na úrovni B1 bude potřeba
Aktivní řidič sk.B podmínkou
Fixní mzdu a odměny z uskutečněných obchodů - motivační bonusový systém, bez zastropování odměn.
Stabilní společnost působící přes 20 let na trhu s dobrým jménem.
Kvalitní zaučení a stálou podporu teamu
Flexibilní pracovní doba a možnost práce z domova.
Příspěvek na stravenkovou kartu a jazykové vzdělávání.
K dispozici služební vůz.
5 týdnů dovolené
2 sickday
Služební notebook a telefon
Kafeterie
Kanceláře v Brně
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.