- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Hledáme energického Account Managera pro náš tým, který bude odpovědný za budování a udržování silných vztahů s našimi klienty. Jsi-li řidič, umíš trochu anglicky a máš drive, který nám chceš ukázat? Přihlas se!
• Budete mít na starosti rozvíjení portfolia stávajících klientů a vyhledávání nových obchodních příležitostí se zaměřením na telekomunikační řešení.
• Vedení obchodních jednání (získávání zákazníků, prezentace zboží a služeb, uzavírání smluv)
• Reprezentace na eventech
• Vyjednávání smluv a cen
• Udržování vztahů se stávajícími zákazníky
Minimálně SŠ ideálně v oblasti obchodu a ekonomie.
Praktické zkušenosti v oblasti prodeje či zákaznického servisu
Dobrá znalost programů MS Office, především Excel
Silný výsledkově orientovaný přístup
Výborné komunikační a prezentační schopnosti.
Znalost angličtiny alespoň na úrovni B1 bude potřeba
Aktivní řidič sk.B podmínkou
Fixní mzdu a odměny z uskutečněných obchodů - motivační bonusový systém, bez zastropování odměn.
Stabilní společnost působící přes 20 let na trhu s dobrým jménem.
Kvalitní zaučení a stálou podporu teamu
Flexibilní pracovní doba a možnost práce z domova.
Příspěvek na stravenkovou kartu a jazykové vzdělávání.
K dispozici služební vůz.
5 týdnů dovolené
2 sickday
Služební notebook a telefon
Kafeterie
Kanceláře v Brně

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.