- 80 000 – 150 000 Kč
- Plný úvazek
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Aktuálně hledám v regionu Královéhradecký/Pardubický kraj nového kolegu/kolegyni na pozici Obchodního zástupce pro pracovní oděvy!
Ideální kandidát je rozeným obchodníkem, nezaměřuje se pouze na katalogový produkt, ale dokáže svým klientům poskytnou kompletní servis a služby. Je to profík s reprezentativním vystupováním a nezalekne se akvizic ani jednání s TOP manažery!
Náplň práce:
- mapování regionu a vyhledávání nových obchodních příležitostí (z větší části)
- péče o stávající klienty
- vedení obchodních jednání, příprava řešení "na míru
- práce v terénu + Home office
- praxe na obchodní pozici (ideálně obor služeb)
- zkušenosti s korporátními klienty
- aktivní přístup, výborné komunikační a prezentační schopnosti
- profesionální vystupování, samostatnost a spolehlivost
- řp. B a práce na PC
- fixní mzdu + bonusy
- služební automobil i k soukromým účelům
- vybavení pro obchodní činnost a HO (mobil, ntb, tiskárna)
- 5 týdnů dovolené
- příspěvky na volnočasové aktivity
- stravenky
Zaujala Vás nabídka? Pak se budu těšit na Váš životopis - zasílejte prosím přes "odpovědět".
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.