- 55 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Máte technické vzdělání a baví vás údržba strojů? Chcete pracovat s moderními technologiemi a podílet se na jejich vylepšování? Hledáme šikovného kolegu, který se postará o bezproblémový provoz našich výrobních zařízení.
Co bude vaší náplní práce?
Zajištění správného chodu a údržby výrobních zařízení
Diagnostika a řešení technických závad
Provádění preventivní i reaktivní údržby
Spolupráce na modernizaci a zlepšování strojního vybavení
Organizace servisních zásahů s externími dodavateli
Správa a aktualizace technické dokumentace v souladu s předpisy (GMP)
Školení obsluhy a technického personálu
Podpora výroby při odstraňování technických problémů
Navrhování zlepšení výrobních procesů
Spolupráce s ostatními týmy na optimalizaci výroby
SŠ/VŠ technického zaměření (strojírenství, automatizace, elektrotechnika)
Praxi v údržbě výrobních zařízení (výhodou v oblasti farmacie, potravinářství či chemie)
Orientaci v technické dokumentaci a procesech údržby
Schopnost samostatně řešit problémy
Komunikativní angličtinu (pro práci s dokumentací a kontakt s dodavateli)
Pečlivost, spolehlivost a týmového ducha
Znalost práce na PC (MS Office; výhodou systémy pro správu údržby)
Konkurenční mzdu v rámci mezinárodní společnosti
Možnost kariérního růstu a profesního rozvoje
Po zkušební době benefity v hodnotě 11 000 Kč ročně
25 dní dovolené (o týden více, než ukládá zákon)
První rok smlouva na dobu určitou s možností prodloužení na dobu neurčitou
Zkrácenou pracovní dobu (7,5 hodiny denně) a flexibilní pracovní režim
5 Sick Days po zkušební době
Příspěvek na stravování – stravenky nebo možnost jídla v závodní jídelně
Bonus za doporučení nového kolegy
Pro uchazeče mimo Prahu a Středočeský kraj příspěvek na ubytování (6 000 Kč/měsíc na půl roku)
Možnost parkování přímo v areálu společnosti
Sportovní aktivity a MultiSport karta po zkušební době
Očkování proti chřipce zdarma
Finanční příspěvky pro rodiny – podpora při narození dítěte, příspěvek na školku, odměny za pracovní výročí
Práci v čistém a klimatizovaném prostředí
Kadeřnické služby přímo v areálu firmy
Přístup k technické knihovně pro další vzdělávání
💼 Zaujala vás tato příležitost?
Neváhejte a zašlete nám váš životopis, ozveme se vám!
Tento inzerát je psán v mužském rodě pouze z důvodu zjednodušení textu, ale vítáme uchazeče všech genderových identit.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.