- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
Máte technické vzdělání a baví vás údržba strojů? Chcete pracovat s moderními technologiemi a podílet se na jejich vylepšování? Hledáme šikovného kolegu, který se postará o bezproblémový provoz našich výrobních zařízení.
Co bude vaší náplní práce?
Zajištění správného chodu a údržby výrobních zařízení
Diagnostika a řešení technických závad
Provádění preventivní i reaktivní údržby
Spolupráce na modernizaci a zlepšování strojního vybavení
Organizace servisních zásahů s externími dodavateli
Správa a aktualizace technické dokumentace v souladu s předpisy (GMP)
Školení obsluhy a technického personálu
Podpora výroby při odstraňování technických problémů
Navrhování zlepšení výrobních procesů
Spolupráce s ostatními týmy na optimalizaci výroby
SŠ/VŠ technického zaměření (strojírenství, automatizace, elektrotechnika)
Praxi v údržbě výrobních zařízení (výhodou v oblasti farmacie, potravinářství či chemie)
Orientaci v technické dokumentaci a procesech údržby
Schopnost samostatně řešit problémy
Komunikativní angličtinu (pro práci s dokumentací a kontakt s dodavateli)
Pečlivost, spolehlivost a týmového ducha
Znalost práce na PC (MS Office; výhodou systémy pro správu údržby)
Konkurenční mzdu v rámci mezinárodní společnosti
Možnost kariérního růstu a profesního rozvoje
Po zkušební době benefity v hodnotě 11 000 Kč ročně
25 dní dovolené (o týden více, než ukládá zákon)
První rok smlouva na dobu určitou s možností prodloužení na dobu neurčitou
Zkrácenou pracovní dobu (7,5 hodiny denně) a flexibilní pracovní režim
5 Sick Days po zkušební době
Příspěvek na stravování – stravenky nebo možnost jídla v závodní jídelně
Bonus za doporučení nového kolegy
Pro uchazeče mimo Prahu a Středočeský kraj příspěvek na ubytování (6 000 Kč/měsíc na půl roku)
Možnost parkování přímo v areálu společnosti
Sportovní aktivity a MultiSport karta po zkušební době
Očkování proti chřipce zdarma
Finanční příspěvky pro rodiny – podpora při narození dítěte, příspěvek na školku, odměny za pracovní výročí
Práci v čistém a klimatizovaném prostředí
Kadeřnické služby přímo v areálu firmy
Přístup k technické knihovně pro další vzdělávání
💼 Zaujala vás tato příležitost?
Neváhejte a zašlete nám váš životopis, ozveme se vám!
Tento inzerát je psán v mužském rodě pouze z důvodu zjednodušení textu, ale vítáme uchazeče všech genderových identit.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.